面試分為兩天，4輪。第一輪是1對1面試，通過并緊接著去抽取題目準(zhǔn)備即興演講，是站在萬達(dá)廣場里的校招舞臺上面對考官、同學(xué)和游客的即興演講。第1天便結(jié)束了。晚上收到第二天的面試通知，第二天包括上午的計(jì)算機(jī)能力測試和下午的HR面試。前3輪的面試都非常簡單。我本以為像我這樣膽小的人在即興演講的環(huán)節(jié)會(huì)表現(xiàn)得非常差，但其實(shí)題目都不難，只要流暢的表達(dá)出自己的見解和想法即可。

萬達(dá)商業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)面試題

單面時(shí)的問題包括自我介紹、對萬達(dá)的了解、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等；即興演講的題目大致是五六個(gè)話題里面抽取的，例如：在生活中你喜歡逛商場還是逛淘寶？談?wù)勀銓τ⑿鄣目捶?？談?wù)勀銓?jiān)持的理解？談?wù)勀銓Α扒啻骸钡目捶ǖ鹊?。?jì)算機(jī)能力的測試非常簡單，就是求和、篩選等的操作；最后HR會(huì)問意向城市。如果你不猶豫，直接選擇聽從分配，那會(huì)更加容易通過面試。

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氛圍很好，財(cái)務(wù)經(jīng)理和HR面的，主要了解了專業(yè)問題以及薪資問題，通知復(fù)試時(shí)間大概兩天，

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問有哪些會(huì)計(jì)證書，什么時(shí)間取得的，上一份工作主要做什么，求職崗位職責(zé)是什么，有什么優(yōu)缺點(diǎn)

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上上周某一天接到獵頭電話，通知下周四下午1：30去萬達(dá)總部面試。我面試的職位獵頭也沒很明確的告知，只是把大概得薪酬描述了一下。同時(shí)囑咐了一些細(xì)節(jié)，總體來說還是很負(fù)責(zé)的獵頭。
周四下午提前10分鐘到達(dá)指定面試地點(diǎn)，萬達(dá)總部工作地點(diǎn)管理還是比較嚴(yán)的，經(jīng)過了很詳細(xì)的登記才放我進(jìn)去。上樓后跟前臺說是來面試的，被告知去后面的屋里等一下。我是第一個(gè)到的，后面陸陸續(xù)續(xù)又來了幾個(gè)，應(yīng)該一共是7個(gè)人，競爭還是比較激烈的。先是填了一個(gè)表格，主要是一些個(gè)人信息和興趣愛好等等。收完表后就開始挨個(gè)叫。我是倒數(shù)第二個(gè)進(jìn)去的，當(dāng)時(shí)差不多3:30，兩個(gè)面試官，自我介紹后問了一些問題，主要是針對個(gè)人簡歷中提到的一些感興趣的事兒。整個(gè)面試時(shí)間大概不到20分鐘，之后讓回去等消息。
后來在面試的下個(gè)周一接到獵頭電話，被告知一面通過，還得有二面。一共是兩個(gè)人參加二面，面試時(shí)間周四上午9:00。
周四按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，結(jié)果人家問咋來這么早，不是9:30么，我這個(gè)汗啊?？磥硎谦C頭對我的時(shí)間概念表示懷疑啊。。。。9點(diǎn)多一點(diǎn)被領(lǐng)到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，是一對一。簡單的自我介紹后，問了我一個(gè)專業(yè)問題，可能是回答的不太理想，直接被人家說教了一通。后來又問了接不接受外派等問題，看來萬達(dá)真是外派如家常飯一樣。整個(gè)面試也就10分鐘，中間還有人進(jìn)來找面試官談事兒。出來后被告知回去等消息。自我感覺有些懸了。

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問了些專業(yè)上的問題，比如對全面預(yù)算概念的了解、我目前公司的內(nèi)部考核框架是怎么搭建的。除此之外還問了酒量如何？能不能接受外派？用過什么財(cái)務(wù)軟件？平時(shí)有什么興趣愛好？等等。

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