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萬達(dá)商業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(共15條) 最近更新時(shí)間:2021-05-06

會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(陜西) - 萬達(dá)商業(yè)管理有限公司
2019-11-09 09:34:44 | 校園招聘
面試過程:

面試分為兩天,4輪。第一輪是1對1面試,通過并緊接著去抽取題目準(zhǔn)備即興演講,是站在萬達(dá)廣場里的校招舞臺上面對考官、同學(xué)和游客的即興演講。第1天便結(jié)束了。晚上收到第二天的面試通知,第二天包括上午的計(jì)算機(jī)能力測試和下午的HR面試。前3輪的面試都非常簡單。我本以為像我這樣膽小的人在即興演講的環(huán)節(jié)會(huì)表現(xiàn)得非常差,但其實(shí)題目都不難,只要流暢的表達(dá)出自己的見解和想法即可。

面試官問的面試題:

萬達(dá)商業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)面試題

單面時(shí)的問題包括自我介紹、對萬達(dá)的了解、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等;即興演講的題目大致是五六個(gè)話題里面抽取的,例如:在生活中你喜歡逛商場還是逛淘寶?談?wù)勀銓τ⑿鄣目捶??談?wù)勀銓?jiān)持的理解?談?wù)勀銓Α扒啻骸钡目捶ǖ鹊?。?jì)算機(jī)能力的測試非常簡單,就是求和、篩選等的操作;最后HR會(huì)問意向城市。如果你不猶豫,直接選擇聽從分配,那會(huì)更加容易通過面試。

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一般會(huì)計(jì)員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 萬達(dá)商業(yè)管理有限公司
2023-04-23 15:08:49 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

氛圍很好,財(cái)務(wù)經(jīng)理和HR面的,主要了解了專業(yè)問題以及薪資問題,通知復(fù)試時(shí)間大概兩天,

面試官問的面試題:

萬達(dá)商業(yè)管理有限公司一般會(huì)計(jì)員面試題

問有哪些會(huì)計(jì)證書,什么時(shí)間取得的,上一份工作主要做什么,求職崗位職責(zé)是什么,有什么優(yōu)缺點(diǎn)

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會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(北京朝陽) - 萬達(dá)商業(yè)管理有限公司
2016-03-11 07:22:17 | 獵頭
面試過程:

上上周某一天接到獵頭電話,通知下周四下午1:30去萬達(dá)總部面試。我面試的職位獵頭也沒很明確的告知,只是把大概得薪酬描述了一下。同時(shí)囑咐了一些細(xì)節(jié),總體來說還是很負(fù)責(zé)的獵頭。
周四下午提前10分鐘到達(dá)指定面試地點(diǎn),萬達(dá)總部工作地點(diǎn)管理還是比較嚴(yán)的,經(jīng)過了很詳細(xì)的登記才放我進(jìn)去。上樓后跟前臺說是來面試的,被告知去后面的屋里等一下。我是第一個(gè)到的,后面陸陸續(xù)續(xù)又來了幾個(gè),應(yīng)該一共是7個(gè)人,競爭還是比較激烈的。先是填了一個(gè)表格,主要是一些個(gè)人信息和興趣愛好等等。收完表后就開始挨個(gè)叫。我是倒數(shù)第二個(gè)進(jìn)去的,當(dāng)時(shí)差不多3:30,兩個(gè)面試官,自我介紹后問了一些問題,主要是針對個(gè)人簡歷中提到的一些感興趣的事兒。整個(gè)面試時(shí)間大概不到20分鐘,之后讓回去等消息。
后來在面試的下個(gè)周一接到獵頭電話,被告知一面通過,還得有二面。一共是兩個(gè)人參加二面,面試時(shí)間周四上午9:00。
周四按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),結(jié)果人家問咋來這么早,不是9:30么,我這個(gè)汗啊??磥硎谦C頭對我的時(shí)間概念表示懷疑啊。。。。9點(diǎn)多一點(diǎn)被領(lǐng)到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,是一對一。簡單的自我介紹后,問了我一個(gè)專業(yè)問題,可能是回答的不太理想,直接被人家說教了一通。后來又問了接不接受外派等問題,看來萬達(dá)真是外派如家常飯一樣。整個(gè)面試也就10分鐘,中間還有人進(jìn)來找面試官談事兒。出來后被告知回去等消息。自我感覺有些懸了。

面試官問的面試題:

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問了些專業(yè)上的問題,比如對全面預(yù)算概念的了解、我目前公司的內(nèi)部考核框架是怎么搭建的。除此之外還問了酒量如何?能不能接受外派?用過什么財(cái)務(wù)軟件?平時(shí)有什么興趣愛好?等等。

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