面試時是一對一面試,面試官很有禮貌,從進(jìn)門迎接你,到你離開送你出去,首先面試官拿著簡歷,看了一會,邊看邊讓我自我介紹,之后就問了我項目,做了多久,幾個人做得,代碼量有多少(之前沒查過,就說了個大概,只聽見他說,那還挺多的),然后就讓我在紙上畫出項目中是如何運用MVC設(shè)計模式的(當(dāng)時有點懵,沒有準(zhǔn)備過這個,就只畫了一個模塊的流程圖),之后就在我畫得圖上找到了一些問題,聊了有一會,接著就開始問比較基礎(chǔ)的,你是如何理解面向?qū)ο蟮?,抽象類在哪個地方用到?js的面向?qū)ο罅私舛嗌?,對網(wǎng)絡(luò)知道多少,TCP和UDP的區(qū)別,HTTP和HTTPS的區(qū)別,有沒有寫過原生的JDBC代碼,前段的框架了解多少
面試官問的面試題:西安諾瓦電子科技有限公司技術(shù)支持工程師面試題
你是如何理解面向?qū)ο蟮模橄箢愒谀膫€地方用到?js的面向?qū)ο罅私舛嗌伲瑢W(wǎng)絡(luò)知道多少,TCP和UDP的區(qū)別,HTTP和HTTPS的區(qū)別,有沒有寫過原生的JDBC代碼,前段的框架了解多少,講講nodejs,談?wù)勀銓SH框架的理解,Mybatis和Hibernate的區(qū)別,Hibernate的ORM思想。。
通過內(nèi)推獲得了面試機會,推辭了線上面試,專門從四川前往深圳進(jìn)行的線下面試,2點開始持續(xù)了一個半小時,一共4輪,一面為hr,二面為部門技術(shù)主管,三面忘記是誰了(后續(xù)進(jìn)入公司沒有見到,推測應(yīng)該為對應(yīng)銷售小組成員或者對應(yīng)售前人員),四面通知面試通過,開始談薪資以及確認(rèn)后續(xù)入職時間和總部培訓(xùn)屬于哪一期。
面試官問的面試題:西安諾瓦電子科技有限公司售后技術(shù)支持工程師面試題
1.以面試簡歷經(jīng)歷為主,由于諾瓦做LED顯示故涉及專業(yè)知識很少,基本處于電阻、電容等基本作用這一方面。
2.會問及職業(yè)規(guī)劃和如何釋放自己的壓力。
3.如果是外地人員會問及你為什么來到深圳發(fā)展。
4.如果有項目經(jīng)驗會讓你總結(jié)項目上的得失。
一面較為簡單,首先是應(yīng)聘崗位的英語介紹,如果是小語種的話,還會讓你用小語種的語言也說兩句。主要提到的是該崗位需要出差,自己還有家人是否可以接受,其他還有自身的性格優(yōu)缺點的剖析,對崗位的理解等
面試官問的面試題:西安諾瓦電子科技有限公司海外技術(shù)支持工程師面試題
首先的自我介紹,其次是對簡歷的剖析,詢問自己的優(yōu)缺點是什么。你對該崗位的理解,認(rèn)為該崗位需要什么樣的能力,出差時間較長可否接受,還有對面試官的反問。
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1637條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共42條) 深圳市興森快捷電路科技股份有限公司
(共23條) 深圳市新國都技術(shù)股份有限公司
(共62條) 公牛集團(tuán)有限公司
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司