首先來學(xué)校進(jìn)行人力資源的第一輪面試,就是簡單的自我介紹,問問職業(yè)規(guī)劃,以后處理問題的方法等比較虛的一些問題,之后再回集團(tuán)進(jìn)行簡歷篩選,電話通知去集團(tuán)總部面試是專業(yè)面,副總裁級別的老總面試問的問題也比較隨意,態(tài)度很和藹,沒有問專業(yè)性很強(qiáng)的東西。
面試官問的面試題:中天城投土建工程師面試題
首先來學(xué)校進(jìn)行人力資源的第一輪面試,就是自我介紹,問問職業(yè)規(guī)劃,以后處理問題的方法等,之后再回集團(tuán)進(jìn)行簡歷篩選,電話通知去集團(tuán)總部面試是專業(yè)面,副總裁級別的老總面試問的問題也比較隨意,態(tài)度很和藹,沒有問專業(yè)性很強(qiáng)的東西。
首先網(wǎng)上投遞簡歷等待公司篩選,當(dāng)公司電聯(lián)你去面試時,你就進(jìn)入了求職的第一步,然后通過群面進(jìn)入到職業(yè)技能測試考核,如果考核通過,就進(jìn)入到面試的最難一關(guān)之一對一單面,這一環(huán)節(jié)考官對你的印象直接和你以后工作的薪酬待遇掛鉤,考官的問題大概就是測試你在工作中發(fā)生突發(fā)狀況時你是如何處理的?
面試官問的面試題:中天城投集團(tuán)股份有限公司土建工程師面試題
1首先簡短的作一個一分鐘的自我介紹?
2你對現(xiàn)在從事的工作有何觀點和看法?
如果被公司錄取了工作該如何開展?
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