基本的3 Why question， 然后會看一些項目經(jīng)驗，還有了解一下學(xué)術(shù)背景、過往經(jīng)歷。

德勤企業(yè)咨詢顧問面試題

why DDT, why this role, why we select you?

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1. 我是通過網(wǎng)申，然后完成德勤的筆試才得到群面機(jī)會的
2. 群面的過程是8個人一組，每個人桌上放了同一個案例，大家閱讀20分鐘，然后討論45分鐘，這45分鐘的時間包括分析思路與準(zhǔn)備好presentation，最后分好模塊，每個人英文pre一分鐘
3. 群面被掛了，我們組8個人3個人得到單面機(jī)會，后面就不清楚了
總體而言，群面的時候要注意多表達(dá)，展示自己的思路，面試官一直在觀察

德勤會計事務(wù)所人力資源咨詢顧問面試題

面試官主要針對case問問題，我們的case是一個醫(yī)藥公司在某個國家市場占有率表現(xiàn)不好，需要我們在兩個方案中選一個
1. 你們的方案看起來太完善了，現(xiàn)實中資源是有限的，不可能都顧及到，如果必須選一個，你們怎么選

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面試過程，面試官會重視英語水平比較高的同學(xué)，一面是一對一面試，本人只面了一面就被淘汰了?？傮w來說，面試官和藹可親，問題很常規(guī)。但需要英語水平比較高的

德勤保險業(yè)技術(shù)顧問面試題

用英文自我介紹或者介紹某個詞的定義，職業(yè)規(guī)劃，還有人生中最艱難的經(jīng)歷以及如何面對這個經(jīng)歷？

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S&O line的operation，面試得知主要是做public service。二面是經(jīng)理面，兩個背對背case，一中一英，分別和兩個manager面。

德勤管理咨詢顧問面試題

就是case面的標(biāo)準(zhǔn)流程，面試官給case的背景資料，然后根據(jù)信息的遞進(jìn)，逐個拋出問題；對case分析方式熟悉的話應(yīng)該就沒什么難度，面試官明確表示，看中分析問題的邏輯與回答的結(jié)構(gòu)。此外，雖然一中一英兩個case，但題目信息都是面試官用英文口述。

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