很友好的一次面試體驗,雖然最終沒確定是否通過(個人感覺希望不大了)
1、HR很好,約到了合適的時間過去面談,主要是和業(yè)務負責人談,介紹公司以及崗位要求等,結(jié)合之前工作經(jīng)驗,感覺崗位契合度蠻大的,第一次面談比較成功,雙方基本都達成了意向;2、第二次復試,與上一次領(lǐng)導面談,這次因為緊張的原因,感覺效果不是很好,自身的經(jīng)驗與領(lǐng)導的高要求有一些不是很匹配,領(lǐng)導希望是業(yè)務出身有資源的,但是也沒有當面拒絕,只是婉轉(zhuǎn)的說可能其他崗位更合適,還說再商量一下;3、后來HR還電話溝通薪資要求等問題,也解釋了目前業(yè)務層面不是很明朗,暫時未能給出結(jié)果通知,但個人感覺希望不大了,應該是沒有成功吧,希望再繼續(xù)有下一次好的機會
上海中信信息發(fā)展股份有限公司渠道經(jīng)理面試題
1、自我介紹,主要圍繞上一份工作開展;2、崗位認知:崗位匹配度方面的;3、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:未來3年有什么規(guī)劃?4、項目介紹:之前工作的項目經(jīng)驗和感受等。其他就是隨便聊聊之類的,通過交談感受你和本崗位的匹配度。
在網(wǎng)上投遞簡歷之后,收到HR電話邀請面試,約定面試時間,HR會發(fā)到你郵箱一個面試邀請函,告訴你準備什么。到了面試環(huán)節(jié),會讓你先填寫表,一張是自己的基本信息,一張是對自己的性格測試,接下來就是一套技術(shù)方面的題,讓你填寫,填寫完了之后交上去,之后就是有一個比較懂技術(shù)的人帶你進入一個面試的房間,和你聊聊一些技術(shù)方面的問題,之后就是讓你回去等通知了,可能會有二面。
面試官問的面試題:上海中信信息發(fā)展股份有限公司Java開發(fā)工程師面試題
一些Java基礎(chǔ)的問題,Java多線程問題,還會根據(jù)你當時填寫的面試題對你進行一些提問,也會看著你的簡歷上面的內(nèi)容we你一些技術(shù)上的問題,總體來說,問的問題都比較活。
先做了份人格測試,性格測試的試卷,還有為什么從上家公司離職原因,期望薪資是怎么算出來的一些讓人很難回答的問題,然后做了一份技術(shù)試卷,有給幾張表讓你查sql的,hashmap和hashtable的區(qū)別,寫出5種設(shè)計模式....,做了一小時去一對一的面試了,發(fā)現(xiàn)考官根本不怎么看試卷
面試官問的面試題:上海中信信息發(fā)展股份有限公司java程序員面試題
怎么遍歷MAP,怎么對list進行比較,還只要問了一下項目相關(guān)的,讓你解釋給他聽之前的項目是干嘛的,擔任哪些職責,但非常不喜歡這個胖子面試官,吊吊的,給的薪資也不高,6000-12000的水平在上海算低的了
(共3470條) 騰訊
(共2287條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共27條) 中軟
(共31條) 北京易華錄信息技術(shù)股份有限公司
(共143條) 遠光軟件股份有限公司
(共5條) 廣東珠江開關(guān)有限公司
(共8條) 青島中集
(共6條) 蕪湖埃泰克汽車電子有限公司
(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共4條) 中國中化集團
(共5條) 海隆軟件