先是一些技術(shù)問題，正常來說面試開發(fā)都會有這個步驟，考的大多都是基礎(chǔ)性的知識，比如會使用的技術(shù)、開發(fā)工具之內(nèi)的，然后就是會旁敲側(cè)擊的問問是否有長期工作的打算

1、你有單獨做過項目嗎？
2、你的項目是采用什么語言、什么架構(gòu)來寫的。
3、你的項目使用了哪些工具。
4、懂一點數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化嗎？

先技術(shù)筆試，后進行面試。面試過程:HR面，主要就是閑聊，了解自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、對公司的了解。一面就直接給offer了。

1.簡單介紹一下自己
2.對公司有哪些了解
3.大學(xué)期間都修過哪些課，你最喜歡哪門課
4.對工作地點有哪些要求
都是一些hr會問的簡單問題。好好準(zhǔn)備應(yīng)該能過

面試過程很短，沒問技術(shù)，可能是我不符合要求，整個過程就是閑聊，然后就沒有然后了

為什么要留西安，為什么不去你男朋友公司？

網(wǎng)申，校園宣講會進行了簡單的初面，然后是到公司人事經(jīng)理面試+副總裁面試

為什么選擇我們公司，還有就是一些專業(yè)方面的面試，人際處理等方面的問題等等