hr+經(jīng)理面試，人非常和藹，經(jīng)理可能有一些嚴(yán)肅但并沒有很刁難，準(zhǔn)備非常不充分導(dǎo)致經(jīng)理這邊給出了不好的評(píng)價(jià)，但由于背景不錯(cuò)仍然給了二面機(jī)會(huì)，二面是boss面。hr小姐姐真的非常和藹，和私信了很多技巧叫我放寬心再去試試。

上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭顧問面試題

性格問題，英文自我介紹，你對(duì)萬寶盛華的了解，公司規(guī)模的了解程度。為什么選擇獵頭行業(yè)，背景和簡歷詢問。

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首先進(jìn)行自我介紹，然后HR問了我自身的優(yōu)勢以及劣勢，是否對(duì)公司有了解，別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)

上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower招聘顧問面試題

問了我自身的優(yōu)勢以及劣勢，是否對(duì)公司有了解，別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，為何覺得自己可以勝任這份工作

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只有一輪面試，跟Line Manager面試，由于是應(yīng)屆生，簡歷中突出了本科研究生階段兼職等關(guān)于銷售的實(shí)踐經(jīng)歷，在面試中主要考察是否可以承壓，對(duì)銷售工作的理解等等，外語好是個(gè)plus。

上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower銷售顧問面試題

是否了解靈活用工業(yè)務(wù)？是否了解公司和職位相關(guān)信息？承壓能力怎么樣？需要電話銷售，是否可以接受？

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