筆試通過后直接二面,二面形式是無領導小組討論,題目是:有7個解決小微企業(yè)借貸難問題的方法,對它們進行排序。這個問題我比較熟悉,所以回答的還行
面試官問的面試題:中信銀行武漢分行非管培類面試題
筆試通過后直接二面,二面形式是無領導小組討論,題目是:有7個解決小微企業(yè)借貸難問題的方法,對它們進行排序。
中信武漢分行管培生一面:
無領導小組討論,一面沒有自我介紹,每組5個人。5分鐘閱讀材料,每人3分鐘陳述觀點,15分鐘討論,3分鐘總結(jié)報告。
中信銀行武漢分行管培生面試題
一面僅為無領導小組討論,不需做自我介紹,面試官會提示考生不允許透露個人信息,無領導小組討論結(jié)束后直接離場,沒有提問環(huán)節(jié)。
主要就是群面,一個面試官對應5個求職者。在面試過程中先是一一做自我介紹,這期間面試官偶爾會打斷你,問你一些其他的問題,但是問過之后讓你繼續(xù),這就容易讓人的思路斷了,不過還好問我的一些問題都是有準備的。面試官的問題大體相同,不會問太專業(yè)的問題。
面試官問的面試題:中信銀行武漢分行管理培訓生面試題
你對我們公司有多少了解?
大學期間參加過多少活動?你覺得最有意義的活動是什么?
有過工作經(jīng)歷嗎?
對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎么樣的?
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