先筆試,筆試的題跟基礎(chǔ),還有一些類似于邏輯思維的題,筆試一般都沒有問題,然后部門經(jīng)理面試,比較注意個人的學(xué)習(xí)能力和動手能力
面試官問的面試題:天津九安醫(yī)療電子股份有限公司電子工程師面試題
自我介紹,為什么想應(yīng)聘這個職位,自己的優(yōu)勢是什么,競爭力在哪,有過哪些項目經(jīng)驗,以前的項目經(jīng)驗中最深刻的一件事是什么,遇到過什么樣的困難,自己是如何解決的,未來職業(yè)規(guī)劃是什么?
先做筆試題,包括-份性格測試題和一份軟件技術(shù)筆試題,難度一般,然后進入面試環(huán)節(jié),由技術(shù)人員一對一進行面試,最后再由研發(fā)總監(jiān)進行二面,面試官比較nice,面試的問題也比較貼近實際開發(fā)
面試官問的面試題:天津九安醫(yī)療電子股份有限公司嵌入式軟件開發(fā)面試題
第一:你的主要工作經(jīng)歷;
第二: 你的主要項目經(jīng)歷;
第三: 針對你簡歷上所寫的項目經(jīng)歷,問一些比較具體和細(xì)節(jié)的東西,看你是否真的做過該項目,并且問的問題也比較深入,有一定的難度;
第四: 研發(fā)總監(jiān)會問一些比如為什么選擇這份工作等相關(guān)職業(yè)規(guī)劃的問題以及對你的相關(guān)工作經(jīng)歷做一些更加細(xì)節(jié)的詢問
自我介紹,了解相關(guān)工作背景,以及相關(guān)工作經(jīng)驗
面試官問的面試題:天津九安醫(yī)療硬件工程師面試題
自我介紹,了解相關(guān)工作背景,以及相關(guān)工作經(jīng)驗
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