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保利地產(chǎn) 589人分享

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保利地產(chǎn)人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(共14條) 最近更新時(shí)間:2020-04-22

人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州中原) - 保利地產(chǎn)
2016-10-27 06:25:10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

分享一下群面和筆試。
群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目和我報(bào)的專業(yè)相關(guān),給出12個(gè)影響員工滿意度的因素,然后按重要性進(jìn)行排序。我們這一組8個(gè)人,4個(gè)都是我同學(xué),整個(gè)過程非常的和諧,沒有撕X,沒有奇葩。我知道的過了的有3個(gè)人,兩個(gè)建議者,一個(gè)總結(jié)者兼一半領(lǐng)導(dǎo)者。我們兩個(gè)建議者全程說話并不多,但基本都是說到重點(diǎn),尤其是中間大家討論跑偏的時(shí)候我及時(shí)把大家拉了回來。領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)研究生,坐過我們的輔導(dǎo)員,口才好很有親和力很淡定。我覺得無領(lǐng)導(dǎo)小組不一定要發(fā)言多才過,發(fā)言說的在點(diǎn)才會(huì)過。
筆試是全國統(tǒng)一時(shí)間統(tǒng)一網(wǎng)上進(jìn)行,需要開攝像頭,全程監(jiān)控。100題120分鐘,包括行測和專業(yè)知識(shí)以及企業(yè)文化,后兩個(gè)難度比較大……很多考點(diǎn)我的研究生輔導(dǎo)員也說他都沒見過……
不過我還是過了哇哈哈哈哈,后天要繼續(xù)面試了(你報(bào)了哪個(gè)地方就去哪個(gè)地方面試,所以大家準(zhǔn)備好奔波吧……)發(fā)個(gè)經(jīng)驗(yàn)攢攢人品!希望我面試順利,也希望看到這條面經(jīng)的你面試順利!

面試官問的面試題:

保利地產(chǎn)人力資源面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。是排序題,難度不大。建議不要做第一個(gè)發(fā)言的,槍打出頭鳥這句話不是么有道理的……除非你氣場強(qiáng)大思路清晰可以掌控討論的局面,否則一旦說的不好,反而會(huì)讓人對(duì)你不好的表現(xiàn)印象深刻……

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人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海徐匯) - 保利地產(chǎn)
2020-04-27 17:09:20 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

通過網(wǎng)上投遞招聘簡歷通過后,接來HR的電話,主要是電話面試和視頻面試,經(jīng)歷了兩輪的面試。就之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行深入了解,問實(shí)習(xí)時(shí)間以及對(duì)崗位的理解等等。整體面試難度中等,實(shí)習(xí)工資按本科生水平來,整體感受還不錯(cuò),最終也順利入職,擁有了一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

面試官問的面試題:

保利地產(chǎn)人力資源實(shí)習(xí)生面試題

1.請(qǐng)描述一下你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2.你的大學(xué)社團(tuán)工作
3.遇到多任務(wù)時(shí)如何解決
4.遇到壓力時(shí)是如何解決的, 如何平衡工作和生活
5.簡要評(píng)價(jià)下自己的優(yōu)缺點(diǎn)各自三個(gè)

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人力資源管理面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 保利地產(chǎn)
2021-10-23 15:59:21 | 校園招聘
面試過程:

初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,8人一組,首先輪流自我介紹,然后給個(gè)題目,我們組題目是10萬元開個(gè)快閃店,最后面試官總結(jié)了一下,面試一周收到二面通知。

面試官問的面試題:

保利地產(chǎn)人力資源管理面試題

面試官就讓做了自我介紹,問了想從事哪方面的工作,有沒有類似實(shí)習(xí)經(jīng)歷,無領(lǐng)導(dǎo)小組,面試官?zèng)]怎么問問題,都是小組自由討論。

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