無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一共8個(gè)人,題目是關(guān)于保利最近要組織一個(gè)招聘會(huì),組織全流程的一個(gè)企劃,大概5分鐘介紹,30分鐘討論,最后給5分鐘匯報(bào)
面試官問的面試題:保利地產(chǎn)土建工程技術(shù)員面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一共8個(gè)人,題目是關(guān)于保利最近要組織一個(gè)招聘會(huì),組織全流程的一個(gè)企劃,大概5分鐘介紹,30分鐘討論,最后給5分鐘匯報(bào)
在智聯(lián)招聘,51job都有投簡歷,周四上午接到面試通知,周五上午面試。去了之后先給你一份幾頁的簡歷讓你填寫,內(nèi)容包括基本信息、工作經(jīng)歷、工作收獲體會(huì)、成功表現(xiàn)、挑戰(zhàn)等。然后進(jìn)行面試,3個(gè)面試官,進(jìn)去之前一直有點(diǎn)小緊張,因?yàn)闆]有經(jīng)歷過正式面試,總是想進(jìn)去之后是站著還是坐下之類的,結(jié)果一個(gè)小伙子領(lǐng)進(jìn)去,指了指中間的座位讓坐下,一下子就不緊張了。自己介紹一下工作經(jīng)歷,問了幾個(gè)簡單的個(gè)人問題,對(duì)工資期望,提了幾個(gè)關(guān)于計(jì)算規(guī)則的問題,面試官說可以,去領(lǐng)份筆試題吧。筆試有選擇和兩道計(jì)算,很基礎(chǔ)的題目,對(duì)于真正做預(yù)算的應(yīng)該難度不大。下午去上機(jī),鋼筋、圖形、套價(jià)。交卷之后就回來等通知了。
面試官問的面試題:保利地產(chǎn)土建工程師面試題
1.介紹下陜西人,四川人,廣東人的特點(diǎn)及區(qū)別。
2.介紹下作為甲方如何管理乙方((((施工單位))))。
一組人有10個(gè)人,我們討論的題目是過期面包銷毀問題,到底該不該給難民吃,一方面既要保證記者如實(shí)報(bào)道,還要保證難民吃上面包,還不能損壞公司形象,我們組我想搶timer的,但是被隊(duì)友搶去啦,一開始我對(duì)這個(gè)問題是沒有想法的,但是前兩位同學(xué)說出來想法,我就在他們的 基礎(chǔ)上發(fā)散了一下思維,現(xiàn)在面試結(jié)果還沒出來
面試官問的面試題:保利地產(chǎn)實(shí)習(xí)土建工程師面試題
面試官,就問了幾個(gè)同學(xué),本科來自哪里,有什么興趣愛好,最后悔的一件事是什么,成績排名怎么樣,家有濰坊和臨沂的嗎
說是半個(gè)小時(shí)的專業(yè)面試,總共招三個(gè)土建工程師,結(jié)果二面有38個(gè)人,頓感壓力,首先一個(gè)小時(shí)筆試,兩道題,一個(gè)是讓說一下專業(yè)工程師與其他專業(yè)的配合問題,500字以上,另外一個(gè)是說一下社會(huì)主義核心價(jià)值觀如何落到實(shí)處,然后緊接著面試,六個(gè)面試官對(duì)六個(gè)人,挨個(gè)自我介紹,然后回答問題,有問專業(yè)的,也有問其它方面的,個(gè)人感覺必須拿出自信出來,要有氣勢,不然很難脫穎而出。
面試官問的面試題:保利地產(chǎn)土建工程師面試題
問到三個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)很瘦,一個(gè)中等,一個(gè)很胖,你更想跟著哪一個(gè)。
答我是第一個(gè)搶答的,我選擇瘦的,因?yàn)槭莸娜撕芨删?,肯定花了大量精力在工作上才?huì)那么瘦,被這樣的人領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更有激情,成長的也更快
保利地產(chǎn)工資待遇 共188 條
保利地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 371 條
保利地產(chǎn)待遇點(diǎn)評(píng) 共 30 條
保利地產(chǎn)群面題目 共 53 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共23條) 武漢南國置業(yè)股份有限公司
(共83條) 金地地產(chǎn)
(共103條) 隆基泰和實(shí)業(yè)有限公司
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動(dòng)公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司