萬科直接是面試，沒有筆試，會在前一天發(fā)送面試信息，第一輪是群面，大概10個人一組，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，然后最后點評別人的表現(xiàn)，選出一個你認(rèn)為表現(xiàn)最好的人和一個表現(xiàn)最壞的人。第二輪單獨(dú)面在群面的第二天進(jìn)行，第三輪是電話面。

萬科產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、你認(rèn)為新零售興起的原因是什么和它成敗的關(guān)鍵是什么，如何借用他的模式給萬科進(jìn)行一次創(chuàng)新性的營銷。
2、你對萬科的看法是什么
3、你認(rèn)為你自己的優(yōu)缺點是什么
4、然后會對簡歷中所填的經(jīng)歷提出一些具體的問題

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

第一輪面試，主要了解以前工作情況，包括幾次 工作經(jīng)歷，對以前共工作有什么看法和理解，對運(yùn)營有什么看法，還問了上班地點有什么要求。

萬科產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理面試題

問了上班地點有什么要求：回答沒有要求
我問：所管理的店鋪是自營還是聯(lián)營，面試官接著介紹了商區(qū)主要情況

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官網(wǎng)上公開招聘信息服務(wù)有限公司運(yùn)營住宅小區(qū)物業(yè)公司招聘人員，聯(lián)系通知參與面試，然后我們就前往項目參與。

萬科產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理面試題

面試問題就是對于公司的看法，發(fā)展前景，以及運(yùn)營模式你的想法和對于公司模式的理解和建議

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>