面試官讓我們拿紙筆,5分鐘自我介紹,30分鐘小組討論及匯報(bào),10分鐘評(píng)價(jià)(自己以及表現(xiàn)的最好和最差的人),不要在試題上做標(biāo)記。因?yàn)樽虚g而且吸取了上次沉默的教訓(xùn),這次比較積極地開口了,指定了一下唯一的師兄負(fù)責(zé)用秒表看時(shí)間,讓右邊第一個(gè)小姐姐先自我介紹。結(jié)果小姐姐自我介紹得很詳細(xì),講了一分多鐘,計(jì)時(shí)員打眼色了她也沒什么反應(yīng)(后來說是以為一個(gè)人五分鐘),講了很多經(jīng)歷,很豐富也很有聽頭就是有點(diǎn)長。在等待的時(shí)候就交流過了,據(jù)前面的面試者說是5分鐘自我介紹(全組)30分鐘討論10分鐘點(diǎn)評(píng),可能小姐姐還是沒搞清楚吧。到我自我介紹,就按照準(zhǔn)備好的30s版本說了,給后面留點(diǎn)時(shí)間,提了一下在外面已經(jīng)跟大家聊過了認(rèn)識(shí)了一下(可能這樣能顯得我比較外向愛交際了吧hhh)以及強(qiáng)調(diào)了一下自己是場內(nèi)唯一本科生。
自我介紹完我又積極地提出時(shí)間分配的計(jì)劃了:3-5分鐘審題自行思考,20分鐘討論補(bǔ)充,最后要留5分鐘整理總結(jié)。于是讓大家開始看題。這時(shí)候旁邊小姐姐也開始計(jì)時(shí)了。我讓她到時(shí)間點(diǎn)提醒一下(但是后來好像沒有)。
題目是講客戶服務(wù)的,說了一堆客服現(xiàn)在越來越重要了,最后的問題是“請(qǐng)你們從地產(chǎn)/物業(yè)/泊寓/商業(yè)中選擇一個(gè),提出提高顧客滿意度的建議?!?br>開始討論了,前面部分我有起到組織的作用,讓大家輪流說一下自己選了啥看看數(shù)量,選一個(gè)選的人最多的,其他的也可能在具體建議方面類比補(bǔ)充一下,發(fā)現(xiàn)是2物業(yè)2地產(chǎn)1泊寓1商業(yè),只好又分別說了一下理由,然后重新投,最終決定選地產(chǎn),這下子剛才想的就不大派得上用場了。就讓原來就選了地產(chǎn)的小哥和旁邊小姐姐先講一下自己的想法,我們?cè)偎伎佳a(bǔ)充一下,這樣一來意見領(lǐng)袖又成了話最多的旁邊小姐姐了。此時(shí)我在考慮物業(yè)時(shí)的思維慣性還沒跳出來,再一個(gè)是一開始我還沒很清楚這個(gè)地產(chǎn)的服務(wù)到底包括些什么,處于一種有點(diǎn)懵的狀態(tài),不過還好判斷力還在,對(duì)小哥提出的按照地產(chǎn)服務(wù)的前期中期后期作為框架表示同意,于是后面的討論都是在這個(gè)邏輯下縫縫補(bǔ)補(bǔ)。
討論中我跟旁邊小姐姐說要不她負(fù)責(zé)匯報(bào)(畢竟她說得多也寫得多)她說好。然后面試官就提醒我們說還有三分鐘到自評(píng)互評(píng)環(huán)節(jié),這三分鐘是要用來匯報(bào)的,但是小姐姐好像還沒反應(yīng)過來,不過最后也是匯報(bào)完了。沒有補(bǔ)充。
自評(píng)互評(píng)環(huán)節(jié),我說從小哥那邊開始吧(畢竟剛才自我介紹是從旁邊小姐姐這邊開始的,但是發(fā)現(xiàn)好像坑了他他好像還沒準(zhǔn)備好dbq有點(diǎn)突然了)互評(píng)部分完全成了夸夸環(huán)節(jié),大家似乎都忘了也要評(píng)最差的(或許是像我一下裝傻不想得罪人)。小姐姐就先是就自己以為是每個(gè)人都有五分鐘自我介紹時(shí)間表示抱歉,后面也是夸夸。到我我說了一下我們組好的地方和不足(時(shí)間有點(diǎn)沒把握好,兩個(gè)人時(shí)間沒對(duì)上,也沒留意匯報(bào)時(shí)間),把說很多的沒怎么說的都夸了一遍,然后說自己一開始有點(diǎn)沒完全調(diào)整過來提供很好的意見,但是后面也有提出一些有用的點(diǎn),總的來說今天跟大家相處得很愉快很高興認(rèn)識(shí)大家!
萬科營銷策劃面試題
題目是講客戶服務(wù)的,說了一堆客服現(xiàn)在越來越重要了,最后的問題是“請(qǐng)你們從地產(chǎn)/物業(yè)/泊寓/商業(yè)中選擇一個(gè),提出提高顧客滿意度的建議?!?0分鐘評(píng)價(jià)(自己以及表現(xiàn)的最好和最差的人)。對(duì)小組討論無提問。
主要針對(duì)簡歷問題進(jìn)行提問,最有成就感的事情,有沒有經(jīng)歷完整的項(xiàng)目周期等等,還問了一些關(guān)于新媒體運(yùn)營的問題,這方面也問的比較細(xì),總共有3面,面完就通過了
面試官問的面試題:萬科市場營銷策劃面試題
最有成就感的事情,有沒有經(jīng)歷完整的項(xiàng)目周期等等,還問了一些關(guān)于新媒體運(yùn)營的問題,針對(duì)簡歷問了很多細(xì)節(jié),最后反問,有什么想問面試官的
本人普通211本科,萬科校園招聘,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,8人一組,我們小組有一個(gè)人沒來,除了我和另一個(gè)男生,我們小組其他人都是重大碩士,而另一個(gè)本科男生還剛從英國留學(xué)了一年回來,所以相當(dāng)于我是我們小組最底層的那一位。
本來我也是個(gè)職場小白,對(duì)群面一直有點(diǎn)恐懼,感覺群面偶然性很大,所以一開始沒有報(bào)特別大的希望。由于面試地點(diǎn)離我們學(xué)校有大概2個(gè)小時(shí)的車程,所以不得不早上6點(diǎn)多起床、化妝,然后趕公交。中途換乘的時(shí)候一時(shí)腦袋懵,竟然還坐反了方向,在公交車開了3個(gè)站之后才發(fā)現(xiàn),方向反了,于是馬上下車,直接打的去到了酒店。到了面試地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)面試萬科的人還是挺多的。簽到、寫名片,然后就是等。在等的時(shí)候我們小組的人都陸陸續(xù)續(xù)的來了,大家就開始互相認(rèn)識(shí)、聊了一下,說好到時(shí)候大家不要太沖突,不爭不搶,以團(tuán)體利益為主,如果有人表達(dá)觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)太少,后面就多給發(fā)言較少的人一點(diǎn)發(fā)言的機(jī)會(huì),小組成員都比較友好。等到輪到我們這一批的時(shí)候,我依舊是懵懵的跟著進(jìn)去了,然后是一個(gè)會(huì)議室有很多個(gè)小桌子,好多個(gè)組一起開始群面,小組自由組織,面試官就一直在周圍觀察。首先每個(gè)人稍微做了下自我介紹,然后面試官給每人發(fā)了題目,就有一個(gè)組員說他來計(jì)時(shí),另一個(gè)組員說先把我們的時(shí)間做一個(gè)安排,3分鐘個(gè)人審題,15分鐘擴(kuò)散性討論,最后10分鐘做一個(gè)收斂性的、總結(jié)性討論,大家都比較贊同,就開始各自審題。題目是G20峰會(huì)期間,政府關(guān)閉一些小攤之類的影響市容的小店,對(duì)杭州經(jīng)濟(jì)和人們生活造成一定影響,這是社會(huì)的進(jìn)步還是落后?對(duì)于這種治標(biāo)不治本的方法,政府以后應(yīng)該怎么做?審題結(jié)束后,每個(gè)人都大概表達(dá)了自己的觀點(diǎn),然后開始慢慢得出結(jié)論。過程我也就不詳細(xì)贅述了,總之不要不說話,也不要太搶話。面試結(jié)束后,我覺得自己表現(xiàn)的很一般,沒有抱太大的希望,因?yàn)槲覀兘M有一個(gè)男生和一個(gè)女生表現(xiàn)的很有邏輯性、很從容,也不算太過張揚(yáng),而我則有點(diǎn)緊張。然后就直接回學(xué)校了?;貙W(xué)校就又開始投身到簡歷投遞的大軍中,尋找合適的公司和崗位進(jìn)行投遞,沒有管萬科這邊了,本來去參加群面也是因?yàn)橛X得自己群面經(jīng)驗(yàn)太過缺乏,想要借此機(jī)會(huì)去看看其他大神們是如何表現(xiàn)的,所以也沒有抱太大的希望。到了晚上8點(diǎn)半,突然接到短信通知,一面通過,第二天早上9點(diǎn)到另一個(gè)酒店參加hr面,立馬搜了一下路線,又是2個(gè)多小時(shí)車程。。。然后馬上開始準(zhǔn)備面試,因?yàn)橥ㄖ险f是hr面,我也到網(wǎng)上搜了萬科校招相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)貼,大家都說hr面就是問問一般的萬科19問、學(xué)校經(jīng)歷之類的,不會(huì)問職業(yè)相關(guān)的問題,因?yàn)閔r面之后還有專業(yè)面,專業(yè)面才會(huì)問職業(yè)相關(guān)的一些問題,因?yàn)闇?zhǔn)備時(shí)間也比較緊,所以我就朝著一般的hr面方向去準(zhǔn)備了,沒有太注意崗位相關(guān)的知識(shí)準(zhǔn)備。第二天又是6點(diǎn)就起了,感覺好困,腦袋很懵。到了酒店,不知道在幾樓,問了前臺(tái)、保安,他們也不知道,我就給昨天發(fā)通知短信的人打了個(gè)電話,問了一下,是在附近的一個(gè)咖啡館,馬上登著高跟鞋趕過去。到了咖啡館,校園大使說負(fù)責(zé)面試我的hr有一點(diǎn)事情,暫時(shí)還沒來,讓我等一下,然后我就在外面等著,二面的人也還是很多啊,一面可能只刷了一半吧。大概十幾二十分鐘以后,校園大使讓我進(jìn)去面試,進(jìn)去看到hr竟然就是昨天一面負(fù)責(zé)我們小組的面試官,面試官說話很溫柔,但表情很冷漠,感覺有一絲壓力和尷尬。然后坐下,自我介紹,balbala問了一些問題。主要是圍繞著應(yīng)聘的崗位問了很多問題,這部分是我昨天沒有準(zhǔn)備的,所以一下就緊張起來,慫慫的說了一些,整個(gè)過程持續(xù)了半個(gè)小時(shí)左右,面完下來,我就覺得在崗位相關(guān)的問題那部分我表現(xiàn)的真的不是很好,其他倒還行,然后就回學(xué)校,等通知去了。這次的經(jīng)驗(yàn)也教訓(xùn)了我,不要總想著走一步再準(zhǔn)備一步,最好能夠提早準(zhǔn)備好,這樣不論遇到什么樣的問題,都能夠應(yīng)付自如。
萬科營銷策劃面試題
你覺得你面試的這個(gè)崗位需要哪些能力。
你覺得一次營銷策劃要怎么開展?
你面試這個(gè)崗位有哪些優(yōu)勢呢。
你面試這個(gè)崗位有哪些不足,在工作中怎么辦?
你覺得你能通過這次面試的幾率有多大,為什么?
我應(yīng)聘的實(shí)習(xí)生,關(guān)于城市更新的
一共經(jīng)過兩輪面試,1v1和2v1,以及正式入職那天帶去見一個(gè)老大讓我介紹下自己(這個(gè)應(yīng)該不算面試),主要問題就是個(gè)人介紹+職業(yè)規(guī)劃+專業(yè)問題
萬科宣傳策劃面試題
1.個(gè)人介紹
2.職業(yè)規(guī)劃
3.對(duì)城市更新的了解
4.面對(duì)釘子戶怎么辦
5.政府提出的問題要怎么解決
萬科物業(yè)工資待遇 共1890 條
萬科物業(yè)面試經(jīng)驗(yàn) 共 2288 條
萬科物業(yè)待遇點(diǎn)評(píng) 共 252 條
萬科物業(yè)群面題目 共 50 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共37條) 廣東珠江投資股份有限公司
(共394條) 華夏幸?;鶚I(yè)股份有限公司
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共9條) 西安華訊科技有限責(zé)任公司
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共9條) 中科
(共6條) 中鐵上海局
(共8條) 藥師幫
(共5條) 盒子科技