自我介紹,然后進行了簡歷深挖,技術方面問題沒咋涉及,可能是我并非本專業(yè),主要就簡歷的邏輯表達較為深入
面試官問的面試題:浪潮售前工程師面試題
對該崗位的認知,認為售前工程師的崗位具有什么樣的定位?你覺得非科班進行這個崗位有啥特別的優(yōu)勢
自我介紹,性格剖析,很看重個人簡歷和過往職業(yè)自身存在的優(yōu)缺點。然后會聊聊性格以及選擇浪潮的原因。浪潮很忙,注重奮進者文化。個人介紹盡量往這上面靠攏。
面試官問的面試題:浪潮售后面試題
個人介紹
性格分析
為什么來浪潮
介紹自己單位的組織機構已經(jīng)所在部門的職責劃分,目的就是看面試者之前的工作經(jīng)歷與所應聘的崗位的匹配度。
先筆試的數(shù)據(jù)結構等方面,一面自我介紹和實習經(jīng)歷,二面問了職業(yè)規(guī)劃什么的,然后等人力通知
面試官問的面試題:浪潮技術支持面試題
先筆試的數(shù)據(jù)結構等方面,一面自我介紹和實習經(jīng)歷,二面問了職業(yè)規(guī)劃什么的,然后等人力通知
(共3428條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共94條) 江蘇潤和軟件股份有限公司
(共69條) 上海萬得信息技術股份有限公司
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(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
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(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司