先電話面試詢問基本情況，確認(rèn)簡歷信息。之后有跟團(tuán)隊成員之間視頻面對面的聊。第一波是崗位低些的兩個人，第二波是manager級別的兩個人。兩撥人問了差不多的問題，介紹自身背景，經(jīng)歷，問為何會想去鹽湖城，對崗位的了解，為什么覺得自己能勝任這個崗位，然后都從他們的角度對部門和崗位需求對我進(jìn)行說明。

高盛Analyst面試題

介紹自身背景，經(jīng)歷，問為何會想去鹽湖城，對崗位的了解，為什么覺得自己能勝任這個崗位，未來3，5年目標(biāo)，聽了介紹以后對這個崗位有什么想法，基本問題就這些，地理位置比較偏所以面試輪數(shù)不多，問題不算難。過程中面試官說的比我回答的時間長，很詳細(xì)的給我講訴了他們的日常工作和工作環(huán)境。

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先是網(wǎng)上投簡歷，然后收到了筆試邀請，后來又收到視頻高清進(jìn)行行為測試，過了很久好像兩三個月之后9月收到了superday面試邀請（90分鐘），周一進(jìn)行的，然后周五收到HR郵件，說打我電話不通（碰巧沒電了），需要跟我繼續(xù)討論面試的事情，就又約了下周一（15分鐘）

高盛技術(shù)崗位面試題

superday一共4個人問問題，每個人都出了一道技術(shù)題讓當(dāng)場回答，覺得沒有筆試的時候難。又問了一些別的問題比如談一下過往印象最深的項目什么的。

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眾所周知，cfa是一個比較偏理論的證書，實操性太弱，所以很多人說cfa是屠龍之術(shù)，下面推薦的這幾本書可以從財務(wù)角度極大的增加你的實操和分析能力，讓你成為一個合格的analyst

高盛高盛面試題

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