一開始問我對于物業(yè)有什么看法,然后問我對于人力資源的哪個模塊比較感興趣,其次就是問了我的職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題:保利物業(yè)人力專員面試題
你對物業(yè)的看法是什么?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你覺得你對于這份工作你如何去匹配他?你的優(yōu)點和缺點是什么?
先是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,面試官給出一個問題,大家進行討論,要主動點,然后推出一個代表發(fā)表結(jié)論,面試官點評。
面試官問的面試題:保利物業(yè)人力資源崗面試題
對物業(yè)的看法理解,對人力資源崗的看法,入職后什么原因會使你離職,為什么想要應(yīng)聘這個崗位,為什么選擇這個公司。
宣講會后一對一面試,在場人很多所以面試速度非???。面試官提的問題比較簡單,基本上都是個人基本信息和簡歷上的一些問題。
面試官問的面試題:保利物業(yè)人力資源崗面試題
1、個人介紹
2、校園經(jīng)歷
3、對于招聘會有什么覺得需要改進的地方、
4、體現(xiàn)溝通能力的事例
5、理想工作城市
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