一開始問(wèn)我對(duì)于物業(yè)有什么看法，然后問(wèn)我對(duì)于人力資源的哪個(gè)模塊比較感興趣，其次就是問(wèn)了我的職業(yè)規(guī)劃

保利物業(yè)人力專員面試題

你對(duì)物業(yè)的看法是什么？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你覺(jué)得你對(duì)于這份工作你如何去匹配他？你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

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先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試官給出一個(gè)問(wèn)題，大家進(jìn)行討論，要主動(dòng)點(diǎn)，然后推出一個(gè)代表發(fā)表結(jié)論，面試官點(diǎn)評(píng)。

保利物業(yè)人力資源崗面試題

對(duì)物業(yè)的看法理解，對(duì)人力資源崗的看法，入職后什么原因會(huì)使你離職，為什么想要應(yīng)聘這個(gè)崗位，為什么選擇這個(gè)公司。

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宣講會(huì)后一對(duì)一面試，在場(chǎng)人很多所以面試速度非常快。面試官提的問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，基本上都是個(gè)人基本信息和簡(jiǎn)歷上的一些問(wèn)題。

保利物業(yè)人力資源崗面試題

1、個(gè)人介紹
2、校園經(jīng)歷
3、對(duì)于招聘會(huì)有什么覺(jué)得需要改進(jìn)的地方、
4、體現(xiàn)溝通能力的事例
5、理想工作城市

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