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做為央企，公司待遇福利不錯(cuò)，能夠有較為廣闊的發(fā)展平臺(tái)，公司項(xiàng)目較多，舞臺(tái)足夠大，努力會(huì)有極大空間提升職業(yè)晉升渠道。

公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)，是有十三薪，即一個(gè)月工資，從轉(zhuǎn)正之日算起，于12月底之前發(fā)，主管級(jí)以上職位有績(jī)效工資，年底有綜合績(jī)效，是經(jīng)營(yíng)狀況而定，沒(méi)有具體數(shù)額

沒(méi)有呢沒(méi)得發(fā)不清楚到底發(fā)不發(fā)，發(fā)就拿不發(fā)就算了，天天想那么多干啥子，好好工作努力上班，想那么多是沒(méi)有用的

公司是有年終獎(jiǎng)的。因?yàn)槲沂乔镎行@招聘進(jìn)去的，要工作滿(mǎn)一年才有年終獎(jiǎng)，所以第一年是沒(méi)有的，聽(tīng)說(shuō)年終獎(jiǎng)一般為2個(gè)月月薪，表現(xiàn)優(yōu)異突出的有3個(gè)月的。一般都是年底年會(huì)的時(shí)候發(fā)。

年終獎(jiǎng) 普通員工大概一個(gè)月工資 主管差不多一個(gè)季度個(gè)月工資 經(jīng)理級(jí)別差不多半年的工資

有，13薪根據(jù)入職時(shí)間折算，但發(fā)的很慢，超級(jí)慢 有，13薪根據(jù)入職時(shí)間折算，但發(fā)的很慢，超級(jí)慢 有，13薪根據(jù)入職時(shí)間折算，但發(fā)的很慢，超級(jí)慢