投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初面HR面終面，然后把你拉進(jìn)群里，和很多人一起分組，分別進(jìn)入騰訊會(huì)議開始進(jìn)行面試。

保利物業(yè)市場(chǎng)拓展面試題

自我介紹，如何看待物業(yè)未來(lái)的發(fā)展，疫情下物業(yè)的市場(chǎng)拓展，物業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及可以進(jìn)行改善的地方。

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一面是人力資源HR 自我介紹 校園經(jīng)歷 具體做的某一件事。
二面可能是項(xiàng)目經(jīng)理 自我介紹 最常用的表格函數(shù) 你在這個(gè)崗位上的長(zhǎng)處
三面 可能是更高一個(gè)經(jīng)理 校園經(jīng)歷 愛好 崗位意愿

保利物業(yè)市場(chǎng)拓展面試題

一面是人力資源HR 自我介紹 校園經(jīng)歷 具體做的某一件事。
二面可能是項(xiàng)目經(jīng)理 自我介紹 最常用的表格函數(shù) 你在這個(gè)崗位上的長(zhǎng)處
三面 可能是更高一個(gè)經(jīng)理 校園經(jīng)歷 愛好 崗位意愿

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群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論的是一個(gè)HR工作場(chǎng)景，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)校園招聘的面試官生病住院，四個(gè)可能的面試官，但是他們目前都不在現(xiàn)場(chǎng)，每個(gè)人的具體情況有所不同，確定現(xiàn)場(chǎng)具體解決方案，是否按計(jì)劃開展招聘，是否仍開展群面等

武漢保利物業(yè)管理有限公司市場(chǎng)拓展部項(xiàng)目客服管理崗面試題

面試官會(huì)讓面試者推選團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)最大的兩位并說(shuō)明理由，情景模擬，問(wèn)如果自己在現(xiàn)場(chǎng)常面比較混亂，會(huì)如何處理？
二面是一個(gè)HR和兩個(gè)部門總監(jiān)，考核面試者是否適合部門工作
三面就是部門總監(jiān)一對(duì)一談話，氛圍比較輕松

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