先是人事,二面是財務主管,都要自我介紹,根據(jù)面試前人事發(fā)的應聘表格和投遞的簡歷,咨詢相關問題。多次提到加班問題
面試官問的面試題:廣州保利物業(yè)管理有限公司出納面試題
人事提問:自我介紹是否愿意加班,離職后空檔期干什么了?
財務主管提問:對物業(yè)的理解。有資格證了嗎,一次考過嗎?成績多少,根據(jù)學習科目說下對會計的理解(一時沒有預料到,回答得有些牛頭不對馬嘴,后悔)。有沒操作過開票?有沒興趣做客服?為什么轉(zhuǎn)崗做會計?然后說下加班問題,咨詢上班時間接受范圍,業(yè)務區(qū)域廣,工作地址不在總部,最后人事咨詢了接受的工作地址范圍(也就是不一定能就近分配是否愿意)
自我介紹,自己所學習的專業(yè),在學校參加過什么社團,有什么愛好,為什么選擇保利,談談自己對未來的發(fā)展,對未來的職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題:保利物業(yè)出納面試題
1.通過什么途徑知道的招聘
2.填一份面試表格
3.面試的時候問所學專業(yè),在學校參加什么社團,對保利的了解,對自己未來的職業(yè)規(guī)劃
一共分為三輪面試,首先是人事,了解你的個人信息,問你之前在做什么,有沒有考到相關的證書,然后財務主管,面試問學了什么課程,對這些課程了解什么,還有自我介紹,然后就是老板,也是差不多的問題。
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自我介紹。家里有什么人,是不是獨生子,父母做什么工作的,在不在深圳?能不能接受加班,對薪資要求多少,對做賬理解嗎,隨機一個問題問你,怎么做會計分錄。
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