AI面試 需要錄制三個(gè)時(shí)長約2分鐘的英文口述視頻 錄完之后會自動識別轉(zhuǎn)成文字 控制在70-250字左右 題目不是很難 比較常規(guī) 只是需要掌握時(shí)間以及控制好自己的發(fā)音以及表情管理
面試官問的面試題:路易威登銷售管培生面試題
問題都很正常
第一個(gè)問題是 遇到過的印象深刻的困難以及如何解決的
第二個(gè)問題是 描述說服別人的過程以及背后的原因
第三個(gè)問題有點(diǎn)不記得了 反正就是寶潔八大問相關(guān)的
面試過程很流暢 是店長來面試的 主要問了性格方面 怎么去形容自己是性格 最想做的一件事物(除了工作之外)還有印象最深刻的一次旅游經(jīng)驗(yàn) 以及為什么
面試官問的面試題:路易威登客戶代表面試題
面試過程很流暢 是店長來面試的 主要問了性格方面 怎么去形容自己是性格 最想做的一件事物(除了工作之外)還有印象最深刻的一次旅游經(jīng)驗(yàn) 以及為什么
嗚嗚!很難過。不知道是不是自己表現(xiàn)得太激進(jìn)還是長相不符合要求。
面試過程:(全程英文)
0. 填表,各種信息。
1. 對于romt項(xiàng)目有沒有什么問題?
2. 自我介紹,時(shí)間1~2分鐘,不過自己愿意說多長時(shí)間都可以,沒有人打斷。
3. 針對簡歷和個(gè)人經(jīng)歷問問題。這一環(huán)節(jié),可以看出他對我沒有任何興趣。問我的問題
及其難纏,關(guān)于某兩家百貨在定位和公眾形象有什么不同。其他人的問題可以看出他對于
其他的pp姐姐非常感興趣,問題不是特別的tough.
4. 5分鐘群組討論lv手提包的賣點(diǎn),然后是一個(gè)人總結(jié)性發(fā)言。發(fā)言時(shí)間不限。
5. 特殊情況:有一個(gè)時(shí)間段的人只來了一個(gè),所以就問了半個(gè)小時(shí)的問題。
招聘要求:(猜的)
1. 無論男女,長相絕對重要。因?yàn)檫@次招聘的是銷售運(yùn)營。
2. 英語能力較好即可,當(dāng)然越好越好。
3. 日語如果熟練也是個(gè)亮點(diǎn),因?yàn)樵谔畋頃r(shí),有日語掌握程度的填寫。
4. 所有的東西都是噱頭,其實(shí)從一進(jìn)門,氣質(zhì)上就可以判斷是否符合要求,如果開始說
話,只是為了驗(yàn)證他的選擇是否正確。如果我是hr,我猜我的選擇和他一樣,我們組的幾
個(gè)姐姐確實(shí)不錯(cuò)。
總結(jié):
1。說實(shí)話,見了很多的美女,很開心。不開心的地方就在于我掛了。
不過他說二月份還會給我一次機(jī)會,因?yàn)槲覍λ麄兊倪@個(gè)項(xiàng)目不感興趣,我有自己心儀的
職位,所以還會有一點(diǎn)點(diǎn)地機(jī)會。
2。今天面試的人估計(jì)有20人,男生4人左右,北大18人左右,2個(gè)人大。研究生比例約75
%,本科生25%,專業(yè)絕大多數(shù)為文科院系,穿著大多數(shù)為正裝,少數(shù)時(shí)尚。筆試的題目不
詳,應(yīng)該會有人一會兒貢獻(xiàn)給大家。
3。hr從一開始就不看好我,sigh.
路易威登銷售運(yùn)營面試題
對于romt項(xiàng)目有沒有什么問題??
路易威登工資待遇 共13 條
路易威登面試經(jīng)驗(yàn) 共 23 條
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司
(共116條) 惠州億緯鋰能股份有限公司
(共107條) 特變電工
(共116條) 惠州億緯鋰能股份有限公司
(共86條) 晶科能源有限公司
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
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