問題很簡單就問了下大學的經(jīng)歷怎么樣。以后有什么職業(yè)規(guī)劃,將來有沒有興趣轉(zhuǎn)崗至技術部門。對薪酬待遇有什么要求。
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大學有什么獲獎經(jīng)歷沒有?
以后對自己的職業(yè)生涯如何規(guī)劃?
如何做好度項目部門的質(zhì)量管理工作。
如有有機會是否接受外派?
問了下大學的經(jīng)歷,總體面試比較簡單,包括人力資源面試和業(yè)務部門負責人面試。問了下自己以前的職業(yè)經(jīng)歷,還有為什么想加入公司。
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1.大學有什么成功的經(jīng)歷,或以前工作中有什么成功的項目。
2.如有有機會是否愿意輪崗至技術部門。
3.是否接受外派。
當時是這家公司來學校宣講,順便填了報名表,第二天就通知面試。當時面試的是兩個人,一個好像是技術部長的人負責主面,另一個應該是人事部的美女負責記錄。開始簡單的問了下大學的專業(yè)狀況,自己的職業(yè)生涯,接下來用日語進行面試,開始是做簡單的自我介紹,后來問了下想從事的崗位。過了一星期就接到了Offer。
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是否愿意投身軟件開發(fā)?希望從事的工作崗位??
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