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南京帆軟軟件有限公司 面試 (共86條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 14%
  • 68%
  • 12%
  • 3%

應(yīng)聘途徑

南京帆軟軟件有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共86條) 最近更新時(shí)間:2025-03-14 20:49:31

招聘助理面試經(jīng)驗(yàn)(無(wú)錫) - 南京帆軟軟件有限公司
2022-03-10 20:16:15 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程:

面了50分鐘左右,一直在問(wèn)重復(fù)性的問(wèn)題,不太了解對(duì)方的邏輯意圖;
因?yàn)槭悄甑纂x的職,年后看新機(jī)會(huì),面試官問(wèn)這幾個(gè)月的心路歷程,便回答自己這個(gè)階段的職業(yè)規(guī)劃,以為面試官是要考核對(duì)于崗位的見(jiàn)解,結(jié)果沒(méi)講兩句就被打斷并重復(fù)問(wèn)我是要了解你的心路歷程以及為此做的準(zhǔn)備,還是不懂她這個(gè)問(wèn)題的意圖,便回答了沒(méi)有很多心路歷程就是休息了一段時(shí)間確認(rèn)好新機(jī)會(huì)什么方向后就投了相關(guān)簡(jiǎn)歷,休息一段時(shí)間也屬于正常吧,沒(méi)想那么多;
最后問(wèn)還有什么問(wèn)題想問(wèn)公司的,便詢(xún)問(wèn)面試官入職企業(yè)時(shí)的想法以及工作后的經(jīng)驗(yàn)感受,結(jié)果被回答與我的情況不同,覺(jué)得給不了我參考(覺(jué)的我不合適可以不給我提問(wèn)機(jī)會(huì),或者覺(jué)得問(wèn)題比較私人可以直接說(shuō)因?yàn)槭撬饺藛?wèn)題也不太方便聊,而不是用個(gè)堂皇的理由說(shuō)和我情況不一樣,你怎么知道我是想從里面了解到啥)
整體第二個(gè)面試官的面感很不好,感覺(jué)我們雙方都不是很理解對(duì)方的邏輯,不知道是屬于壓力面還是啥原因。

面試官問(wèn)的面試題:

南京帆軟軟件有限公司招聘助理面試題

乙方時(shí)BD經(jīng)驗(yàn);
BD過(guò)程中遇到的問(wèn)題并如何解決;
BD中映像深刻的案例等;
應(yīng)聘的招聘崗全程沒(méi)問(wèn)招聘案例,還是個(gè)人在回答B(yǎng)D案例時(shí)主動(dòng)說(shuō)到我們后來(lái)是怎么交付的(但當(dāng)時(shí)聊的腦子有點(diǎn)亂說(shuō)的不是很好),不是很清楚其邏輯意圖

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IT技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)(無(wú)錫) - 南京帆軟軟件有限公司
2022-02-11 15:03:26 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

hr面試,部門(mén)主管面試,正在等三面吧。兩次都有半小時(shí)以上,而且很多東西都會(huì)問(wèn)你。畢竟知道了才有。比如在校成績(jī),以及自己感興趣的方向,還會(huì)問(wèn)你看什么書(shū)之類(lèi)的內(nèi)容。

面試官問(wèn)的面試題:

南京帆軟軟件有限公司IT技術(shù)支持面試題

你為什么會(huì)選擇參加這么多的活動(dòng)?
因?yàn)槲乙郧笆且粋€(gè)比較自卑而且內(nèi)向的人,所以上大學(xué)以后,我也在盡量尋找渠道,結(jié)交朋友力所能及的服務(wù)學(xué)生。斯科特在少有人走的路中說(shuō)到,愛(ài)的定義的相互促進(jìn)的自我奉獻(xiàn)。學(xué)生部門(mén)的本質(zhì)是幫助學(xué)生成長(zhǎng)的,這何嘗又不是一種相互促進(jìn)的自我奉獻(xiàn)呢?我覺(jué)得我能夠愛(ài)同學(xué)和老師,幫助別人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值所在。
原因
我大一是電子信息專(zhuān)業(yè)的,因?yàn)椴幌矚g電路的錯(cuò)綜復(fù)雜,加上因?yàn)榭?jī)點(diǎn)不錯(cuò),大二申請(qǐng)轉(zhuǎn)到了信息管理與信息系統(tǒng)。這門(mén)專(zhuān)業(yè)屬于交叉學(xué)科比較多,有財(cái)務(wù)的有情報(bào)的有計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ),我也一直在思考自己從事的方向。于是也參加了學(xué)校里的ERP的實(shí)踐,小車(chē)電路的設(shè)計(jì)實(shí)踐,以及算法的實(shí)踐還有大數(shù)據(jù)方向的實(shí)習(xí)。在數(shù)據(jù)方向?qū)嵙?xí)的過(guò)程中,我接觸到了數(shù)據(jù)相關(guān)的職務(wù),當(dāng)時(shí)我的實(shí)習(xí)是CSM也就是售前,因?yàn)橘愔Z貝斯是做營(yíng)銷(xiāo)的嘛,也就是積累了一些售前的工作和市場(chǎng)部的部分工作,主要也是聯(lián)系客戶(hù)匯報(bào)進(jìn)展,學(xué)到了比如CRM,SOW,客戶(hù)生命周期,RFI、RFP與RFQ等的內(nèi)容。因此對(duì)于這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了興趣。但是因?yàn)榧依锶说囊庖?jiàn),我爸媽都是公務(wù)員嘛,就希望我能多嘗試一下事業(yè)單位,4月份嘗試劃水,然后陸續(xù)參加了周邊省市的事業(yè)單位考試,最近的是安徽的十月份,后來(lái)沒(méi)有成功。錯(cuò)過(guò)了秋招,后來(lái)奶奶生病了十二月份就回了一趟老家。
你為什么想從事技術(shù)支持的工作?
因?yàn)榧议L(zhǎng)都是公務(wù)員建議,考公原因長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有接觸本科內(nèi)容,我還是希望就自己的興趣以后能從事數(shù)據(jù)相關(guān)的工作。因此在大數(shù)據(jù)公司中尋求技術(shù)支持或者尋求數(shù)據(jù)有關(guān)的技術(shù)類(lèi)工作,這是我的職業(yè)方向。以后的職業(yè)規(guī)劃是學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)知識(shí),學(xué)習(xí)建模和BI類(lèi)工具學(xué)習(xí),同時(shí)積累業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),還是想往售前的崗位發(fā)展。我其實(shí)也找了一個(gè)月了,雖然中間發(fā)了一次高燒,因?yàn)榈谝环莨ぷ魑疫€是比較看重的希望能夠認(rèn)真對(duì)待。
為什么選擇帆軟?
帆軟其實(shí)一直有所耳聞,在無(wú)錫已經(jīng)找到工作的同學(xué)對(duì)于帆軟的評(píng)價(jià)也都很高。其實(shí)一開(kāi)始在BOSS上投過(guò)售前的工作,但是沒(méi)能通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選。對(duì)于帆軟的企業(yè)文化也有一定的了解,哈哈哈特別喜歡你們的企業(yè)氛圍。我也去了解了一下帆軟的產(chǎn)品線(xiàn)和招聘網(wǎng)站哈哈。里面有一個(gè)人的經(jīng)歷印象很深刻。說(shuō)帆軟的考核很?chē)?yán)格,我有個(gè)朋友的朋友也來(lái)過(guò),干了一段時(shí)間就走了,說(shuō)這邊培訓(xùn)太恐怖。但是俗話(huà)說(shuō)嚴(yán)師出高徒,真正優(yōu)秀的公司自然對(duì)于培訓(xùn)期的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)比較高。我也認(rèn)為自己可以克服任何困難,也很有興趣挑戰(zhàn)自己吧。
那你了解了哪些事情呢?
了解過(guò)實(shí)施的一道面試題哈哈。有20枚硬幣隨意擺在桌子上,一半正面朝上,一半反面朝上。蒙住你的眼睛,如何讓左右兩摞硬幣正面朝上的一樣多?
不管何時(shí)何地做你想做的事永遠(yuǎn)都不嫌晚,如果你發(fā)現(xiàn)生活不如意,我希望你有勇氣重來(lái)。出自《本杰明.巴頓奇事》。

你覺(jué)得如何能做好技術(shù)支持的工作?
技術(shù)支持的工作包含“解決問(wèn)題”但不限于“解決問(wèn)題”,技術(shù)支持的成長(zhǎng)源自“解決問(wèn)題”,但高于“解決問(wèn)題”。
充分熟悉自己的產(chǎn)品。從基本原理到實(shí)際應(yīng)用,使用過(guò)程中有什么問(wèn)題,該如何解決。
你首先要熟悉自己的產(chǎn)品,其次你需要積累足夠的經(jīng)驗(yàn),你雖然是幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,但是實(shí)際上你也是半個(gè)顧問(wèn)的存在,解決問(wèn)題不代表問(wèn)題解決的好。你需要去幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)他想要的東西,這樣你又需要去了解各個(gè)公司和各個(gè)行業(yè),他們需要報(bào)表去做什么樣的事情。這樣才能更好的去服務(wù)客戶(hù),這是一個(gè)需要你積累經(jīng)驗(yàn)和自我?jiàn)^斗的過(guò)程,不僅提升了自己也更好地幫助到了客戶(hù)。
特別是不同版本的更新迭代,我不清楚帆軟的銷(xiāo)售模式是SAAS還是本地化部署,必須搞清楚每一代的細(xì)節(jié),也要及時(shí)反饋給客戶(hù)。
以上還都是我對(duì)于新工作的設(shè)想和期望吧,也是相信自己可以去勝任。

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it技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗(yàn)(無(wú)錫) - 南京帆軟軟件有限公司
2024-01-08 15:00:44 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面:主要了解簡(jiǎn)歷內(nèi)容,職業(yè)規(guī)劃,崗位發(fā)展等。 二面:題目比較多。 1,找工作時(shí)最看重什么? 2,以后會(huì)在哪里定居? 3,為什么沒(méi)讀研? 業(yè)務(wù)方面的: 1,如果我們的軟件賣(mài)給客戶(hù)之后,有一個(gè)偏僻的地方有一個(gè)小bug,修復(fù)完成的時(shí)間趕不上客戶(hù)開(kāi)發(fā)完上線(xiàn)的時(shí)間,作為技術(shù)支持如何去應(yīng)對(duì)?

面試官問(wèn)的面試題:

南京帆軟軟件有限公司it技術(shù)支持工程師面試題

深挖簡(jiǎn)歷,本科期間的項(xiàng)目。你覺(jué)得如何能做好技術(shù)支持的工作?
技術(shù)支持的工作包含“解決問(wèn)題”但不限于“解決問(wèn)題”,技術(shù)支持的成長(zhǎng)源自“解決問(wèn)題”,但高于“解決問(wèn)題”。
充分熟悉自己的產(chǎn)品。從基本原理到實(shí)際應(yīng)用,使用過(guò)程中有什么問(wèn)題,該如何解決。
你首先要熟悉自己的產(chǎn)品,其次你需要積累足夠的經(jīng)驗(yàn),你雖然是幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,但是實(shí)際上你也是半個(gè)顧問(wèn)的存在,解決問(wèn)題不代表問(wèn)題解決的好。你需要去幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)他想要的東西,這樣你又需要去了解各個(gè)公司和各個(gè)行業(yè),他們需要報(bào)表去做什么樣的事情。這樣才能更好的去服務(wù)客戶(hù),這是一個(gè)需要你積累經(jīng)驗(yàn)和自我?jiàn)^斗的過(guò)程,不僅提升了自己也更好地幫助到了客戶(hù)。
特別是不同版本的更新迭代,我不清楚帆軟的銷(xiāo)售模式是SAAS還是本地化部署,必須搞清楚每一代的細(xì)節(jié),也要及時(shí)反饋給客戶(hù)。
以上還都是我對(duì)于新工作的設(shè)想和期望吧,也是相信自己可以去勝任。

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數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(無(wú)錫) - 南京帆軟軟件有限公司
2023-06-28 16:20:06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先是針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),然后提問(wèn)實(shí)際工作中的場(chǎng)景,接著問(wèn)了簡(jiǎn)歷中實(shí)習(xí)時(shí)遇到的困難以及怎么解決的,最后問(wèn)了平常學(xué)習(xí)充電的方式。

面試官問(wèn)的面試題:

南京帆軟軟件有限公司數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試題

1、對(duì)于SQL的掌握程度?
2、常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)?HIVE屬于一種數(shù)據(jù)庫(kù)嗎?
3、常用的聚合函數(shù)有哪些?
4、數(shù)據(jù)庫(kù)的主鍵和外鍵的含義?有什么區(qū)別?
5、數(shù)據(jù)的增刪改查對(duì)應(yīng)的語(yǔ)句?
6、數(shù)據(jù)庫(kù)涉及索引,索引的分類(lèi)
7、10個(gè)人有100條數(shù)據(jù)需要進(jìn)行調(diào)度分發(fā),每人分10條數(shù)據(jù),應(yīng)該怎樣隨機(jī)分配。(R、python的隨機(jī)抽樣是啥?)
8、前5個(gè)人調(diào)度分發(fā)5條數(shù)據(jù),后5個(gè)人調(diào)度分發(fā)15條數(shù)據(jù),100條數(shù)據(jù)在一天的時(shí)間內(nèi)隨機(jī)產(chǎn)生(不是一次性產(chǎn)生),如何實(shí)現(xiàn)?
9、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析類(lèi)的工具(如tableau)的過(guò)程,用這個(gè)該工具幫助業(yè)務(wù)解決的問(wèn)題,數(shù)據(jù)分析類(lèi)工具所具有的特性。
10、平時(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,有沒(méi)有關(guān)注行業(yè)信息等,如何給自己充電的?

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