先和Hr談好,HR約的面試官,面試官人挺好的,先做一個自我介紹、面試官看簡歷上的信息來詢問一些問題,多為基礎(chǔ)類的問題,后面談了一些平時的興趣、學(xué)習(xí)方式之類的
面試官問的面試題:信雅達(dá)Java后端開發(fā)面試題
1. 集合:
arrayList、hashMap、hashSet底層原理
答:ArrayList: 基于動態(tài)數(shù)組,連續(xù)內(nèi)存存儲,適合下標(biāo)訪問(隨機訪問)
LinkedList:基于鏈表實現(xiàn),更適合添加,刪除
hashMap:1.7 1.8區(qū)別 擴容 以及 put set
HashSet:基于哈希表實現(xiàn),支持快速查找,但不支持有序性操作。
并且失去了元素的插入順序信息,也就是說使用Iterator 遍歷 HashSet 得到的結(jié)果是不確定的。
2.Stringbuffer、Stringbuilder、String區(qū)別
答:String:用于字符串操作,屬于不可變類;【補充:String 不是基本數(shù)據(jù)類型,是引?類型,底層? char 數(shù)組實現(xiàn)的】
StringBuilder:與 StringBuffer 類似,都是字符串緩沖區(qū),但線程不安全;
StringBuffer:用于字符串操作,屬于可變類,對方法加了同步鎖,線程安全(并不是所有方法)
執(zhí)行效率:StringBuilder > StringBuffer > String
3.SpringBoot啟動原理
答:SpringBoot啟動整體可分為兩步:
1.初始化一個SpringApplication對象 (@SpringBootApplication =》SpringBootConfiguration 、 @EnableAutoConfiguration 、@ComponentScan)
2.執(zhí)行該對象的run()方法
4.實現(xiàn)線程池的幾種方式和應(yīng)用場景
答:1.通過 ThreadPoolExecutor 的構(gòu)造方法實現(xiàn):
2.通過 Executor 框架的工具類 Executors 來實現(xiàn):
可以創(chuàng)建三種類型的 ThreadPoolExecutor: 1、 FixedThreadPool:該方法返回一個固定線程數(shù)量的線程池。
2、 SingleThreadExecutor:方法法返回一個只有一個線程的線程池。
3、 CachedThreadPool:該方法返回一個可根據(jù)實際情況調(diào)整線程數(shù)量的線程池。
5.SpringAop 基本原理
答:面向切面編程。
通過動態(tài)代理實現(xiàn):一、基于JDK的動態(tài)代理;(如果目標(biāo)對象的實現(xiàn)類實現(xiàn)了接口,)
二、基于cglib動態(tài)代理。(如果目標(biāo)對象的實現(xiàn)類沒有實現(xiàn)接口,,)
6.結(jié)合實際項目談?wù)勛约旱膕ql優(yōu)化
答:優(yōu)化成本:硬件>系統(tǒng)配置>數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)>SQL及索引。
優(yōu)化效果:硬件<系統(tǒng)配置<數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)
索引失效的情況:
1. 邏輯失效
1. 少用select *,需要什么字段返回什么字段. (遇到過)
2. 發(fā)生索引列的類型轉(zhuǎn)換. (遇到過)
3. 對索引列進(jìn)行了各種運算(遇到過)
2. 物理失效
1. long列調(diào)整導(dǎo)致索引失效(Oracle似乎會自動感知)
2. move操作導(dǎo)致索引失效
3. 分區(qū)表導(dǎo)致索引失效
所有的全局索引,只要用到update global indexes,都不會失效,其中add分區(qū)甚至不需要增加 update global indexes都可以生效.
局部索引的操作都不會失效,除了split分區(qū)。split分區(qū)時,要將局部索引進(jìn)行rebuild.
7.看了下簡歷簡單的問了問項目用的什么技術(shù),遇到了什么難題
8.他看我簡歷上寫了jvm,問了些jvm的東西,類加載機制,雙親委派機制
java基礎(chǔ)、多線程、進(jìn)程、Redis
通過boss直聘獲得的面試機會
先過了筆試,然后才有的面試機會
面試時HR遲到,等了差不多半個小時才開始
問了一些問題后就結(jié)束了,感覺很懵
這次的面試感覺很一般,沒有什么特別的感覺
信雅達(dá)java開發(fā)實習(xí)生面試題
一開始讓自我介紹,然后問到簡歷里的項目,以及怎么實現(xiàn)的,用到什么技術(shù),問到Java方面的知識,問到數(shù)據(jù)庫方面的知識
先進(jìn)行筆試,時間大概半小時左右,會進(jìn)行批改,分?jǐn)?shù)低的會被pass,然后進(jìn)行1對1技術(shù)面試,主要考察你的項目和java基礎(chǔ)是否扎實,以及框架了解多少,面試官會進(jìn)行打分,前面的都過了的進(jìn)行人事面試,主要考察你的表達(dá)能力以及隨機應(yīng)變能力,最后等通知大概2-3天
面試官問的面試題:信雅達(dá)JAVA開發(fā)工程師面試題
你做的這個項目介紹一下?
String類可以不可以被繼承?
list和set的區(qū)別簡單介紹一下???
hashmap和hashtable的區(qū)別?
如果會SSM框架,spring的IOC和AOP是重點,mybatis也會問
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(共16條) 新電信息科技(成都)有限公司
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