管培生崗位先進(jìn)行面試,在筆試之前先進(jìn)行預(yù)面試,通過的人可以去參加筆試。武漢的應(yīng)聘者非常多,在中南財經(jīng)政法大學(xué)旁邊的一家酒店集中面試,到了以后要簽到,聽工作人員念名字找座位。每8人一個小組,排隊(duì)去領(lǐng)號碼牌,牌上不寫名字,手機(jī)放信封收起來。
面試分兩個部分,由智聯(lián)招聘的人負(fù)責(zé),第一部分是半小時對抗式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,兩個面相嚴(yán)肅的考官,一個攝像人員。事先了解一點(diǎn)無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試技巧,非常必要,要是你所在的團(tuán)隊(duì)里有不積極的小伙伴,最好鼓勵他/她說話。
完事之后直接去另外一個房間開始第二部分,是十分鐘的一對一半結(jié)構(gòu)化面試,還是3個人,提問,記錄和攝像。
雙胞胎集團(tuán)會計(jì)面試題
1、做一個2分鐘以內(nèi)的自我介紹
2、你對交通銀行有哪些認(rèn)識
3、為什么選擇應(yīng)聘交通銀行
4、如果給你這份工作,你打算如何開展
5、你怎樣看待加班?
6、有些人喜歡每天都不一樣,有些人不喜歡變化,銀行工作比較單一枯燥,你會怎么調(diào)節(jié)?
一個電話初試一個電話復(fù)試,先HR后財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。兩天之內(nèi)完成,非常快。幾乎沒有過問專業(yè)問題,背景調(diào)查和公司文化介紹占大頭
面試官問的面試題:雙胞胎集團(tuán)會計(jì)面試題
愿不愿意接受工作調(diào)動,愿不愿意加班,愿不愿意吃苦奮斗之類的。專業(yè)性的問題沒有考察,更多的是看你是否認(rèn)可公司的制度與文化
校園招聘進(jìn)去的,采購結(jié)算室的老員工一對一面試,然后復(fù)試的時候是部門經(jīng)理一對一面試。整個面試的過程很nice,領(lǐng)導(dǎo)也沒有半點(diǎn)架子。
面試官問的面試題:雙胞胎集團(tuán)結(jié)算會計(jì)面試題
1.自身優(yōu)勢與劣勢。
2.期望薪資是多少。
3.為什么選擇我們公司。
4.未來的職業(yè)目標(biāo)是什么。
5.有沒有長期留在南昌的打算。
6.是否是來自農(nóng)村的孩子
(共104條) 正邦集團(tuán)
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