去達內(nèi)面試的之前在網(wǎng)上先搜了一下達內(nèi)，看到很多人說是招生的，根本不是招聘員工，心里很是擔(dān)心，于是又再次打過去電話確認實際情況，聽對方再三給我強調(diào)說是招聘內(nèi)部員工，并不是招生時，心里才放心下來。
　　第二天早上去面試的時候，來到了和達內(nèi)所約定的面試地點，由于是在boss直聘上直接聯(lián)系的部門領(lǐng)導(dǎo)，所以直接面試我的是部門領(lǐng)導(dǎo)。部門領(lǐng)導(dǎo)是一個挺和善的人，先讓我做了簡單的自我介紹后，又問了一些專業(yè)的崗位知識后，又向我詳細的介紹了部門的人員設(shè)置和未來的發(fā)展方向，讓我感覺很親切，聊了大概半個小時的時間，部門領(lǐng)導(dǎo)讓我去找一下人力再去詳談一下，和人力談過之后給我說了具體的薪資待遇，入職時間后我便回去了。
　　以上就是我去達內(nèi)的面試經(jīng)歷，現(xiàn)在我已經(jīng)是達內(nèi)的一名員工，喜歡這樣的團隊氛圍，真的很慶幸當(dāng)時自己沒有因為害怕而放棄這次面試機會，在這里我想說的是：達內(nèi)雖然是培訓(xùn)機構(gòu)，但是也是有自己的員工需求，也會對外招聘，至于網(wǎng)上所說的真與假，我不想做過多評論，只想說不管做什么事，不要一味聽信別人的話，一定要親自去了解，否則很有可能會錯失良機。

達內(nèi)科技前端開發(fā)工程師面試題

問題一：先做一下自我介紹
問題二：之前的工作經(jīng)歷介紹以及技能展示
問題三：為什么離開上一家公司
問題四：你理想的工作氛圍是什么樣的？你希望在達內(nèi)能夠收獲什么？
問題五：你期望的薪資

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就在58這個個簡歷，工作經(jīng)驗什么都沒有寫，就有達內(nèi)的人打電話讓我面試，打了很多次電話。
面試的時候先讓我做個自我介紹，然后等我說到web前端崗位時，面試官就問我有沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)過的我們是不要的。然后我說了我是培訓(xùn)過的，面試官就問哪個培訓(xùn)公司，多少錢培訓(xùn)的，培訓(xùn)了多久，只有幾個月的培訓(xùn)學(xué)不到什么東西的。這個話題聊過了之后就問我有沒有獨立做過的項目，我說我的畢業(yè)設(shè)計是自己獨立完成的，包括了前后端，但是面試官并沒有仔細問。然后問我flash與ajax的區(qū)別，我一臉莫名其妙，什么跟什么啊，我問了幾遍是flash跟ajax的區(qū)別嗎，面試官說是flash跟ajax的區(qū)別，最后我回答了，他說你回去等通知吧，下午5點之前，什么薪資什么待遇。

達內(nèi)科技WEB前端開發(fā)工程師面試題

1、有系統(tǒng)培訓(xùn)過嗎，什么公司，多少錢，培訓(xùn)了多久
2、有沒有自己獨立完成的項目
3、flash跟ajax的區(qū)別

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投簡歷獲得面試。
面試采取單獨面。
講解以往工作經(jīng)驗，環(huán)境以及自身目標(biāo)。
最后工資定為6000
我感覺面試要實問實達不能提供虛假信息

達內(nèi)科技UI設(shè)計師面試題

畢業(yè)時間
工作經(jīng)歷
類似工作經(jīng)驗有與否
住址
愛好
年齡
個人性格及為人處世方式

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面試過程有愉快也有不愉快，我在簡歷里有清晰注明學(xué)歷，工作經(jīng)歷這些，但是面試的時候第一個進來的應(yīng)該是項目經(jīng)理，看了下我的簡歷沒說什么就出去了，后一個進來的應(yīng)該才是HR，溝通還算可以，然后我才了解第一個面試官出去的原因，其實真的沒必要讓我跑一趟吧，白紙黑字寫的清清楚楚了已經(jīng)，還打了好幾個電話讓我去面試，結(jié)果話都沒說兩句。

長沙達內(nèi)科技軟件有限公司美工設(shè)計師面試題

應(yīng)該說是例行公事或者是出于禮貌才提的這些問題咯，因為結(jié)果開始已經(jīng)知道了，所以聊得都沒有太深入，問了一些職業(yè)規(guī)劃，一些個人經(jīng)歷，大概就這些，然后等消息。

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