1. 一面是主管電話面試
2. 二面就是現(xiàn)場面,主管和經理都會在場,會問一些之前的技術細節(jié)之類的
3. 三面是廠長面試,據(jù)說是現(xiàn)在收嚴招人了,但是廠長面沒有什么特別的,主要還是走個流程
廈門友達光電整合面試題
1.離職的原因
2.之前項目遇到的困難,會大概問幾個項目,然后也會問平時做事的邏輯,比如你遇到某個困難,你會考慮該如何去應對它
3.會問之前項目是做什么的,要求介紹下,會問些技術細節(jié)考察你對項目的了解程度
直接只有一面主管面,如果通過就可以通過,大概半小時,主要針對簡歷提問,熟悉自己簡歷,可能會延伸到其他方面,隨機應變
面試官問的面試題:廈門友達光電cmf工藝工程師面試題
你學的最好的科目是什么
你的經驗里面有什么收獲
能不能給我講一下這科目的例題
你能講講這個職位具體是干什么的嗎,你對他有什么了解
采用線上面試
一對二 通常是部門主管
比較和諧 圍繞專業(yè)展開問
根據(jù)簡歷、項目經歷、包括本科學過的知識
10-15分鐘左右
廈門友達光電暑期實習面試題
1.數(shù)據(jù)結構的選擇算法什么寫
2.簡歷題目
3.項目題目
4.反問 能干多久 能實習多久 對公司的看法之類的
10-15分鐘左右
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