HR電話面試:了解基本情況,與內(nèi)推人員的關(guān)系
現(xiàn)場群面HR+技術(shù):填寫基本情況表,自我介紹,詳細(xì)說明工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷,專業(yè)知識(shí)提問,面試官介紹崗位具體需求,工作時(shí)間,薪資情況
深圳市深南電路有限公司ie/工業(yè)工程師面試題
工作經(jīng)歷;做過的項(xiàng)目,在項(xiàng)目中的角色,項(xiàng)目的成果,遇到的困難,解決辦法;IE基礎(chǔ)知識(shí)提問;性格相關(guān)問題,興趣愛好;能適應(yīng)多長時(shí)間的加班;目標(biāo)薪資
宣講現(xiàn)場一分鐘初試,二面群面,一起討論一個(gè)題目,說最終決策和后續(xù)工作,全程HR沒參與,終面3對1,針對簡歷和個(gè)人情況問問題
面試官問的面試題:深圳市深南電路有限公司客戶品質(zhì)工程崗面試題
對崗位的理解
有沒有男票
實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容
有沒有跟人吵過架
輔修都學(xué)什么
為什么不考研要工作
9個(gè)人的群面,也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,上來先介紹規(guī)則,20分鐘審題整理思路,30分鐘集體討論,最后3分鐘選一個(gè)代表總結(jié)發(fā)言。能把握討論的節(jié)奏最好,對問題的分析不是重點(diǎn),懂得聆聽記錄!
面試官問的面試題:深圳市深南電路有限公司工藝崗面試題
群面不會(huì)提問,就是提醒下時(shí)間,時(shí)間截止大家就會(huì)出去了,直接下一組,自己發(fā)言的時(shí)候要有條理!
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
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(共1637條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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