實習生招聘只有一輪面試，面試總時長十分鐘左右，間隔一天出結(jié)果通知我通過了面試。項目組的人進行面試，沒有HR面。面試官語氣都很溫和，沒有咄咄逼人的現(xiàn)象。因為是實習生崗位的招聘，所以對求職者的要求并不算太高，只要好好準備，大概幾率是可以通過面試的。

海通證券股份有限公司債券承做面試題

1、自我介紹
2、介紹上一段實習經(jīng)歷（投行相關的，考你對上一家項目公司的理解）
3、之前有的實習，實習時長較短的原因是什么？（考量你的穩(wěn)定性）
4、能否接受加班。（不一定能按時下班，周末也有加班的情況）
5、最引以為傲的事情是什么，詳細講述。

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線上面試，多對一，先進行自我介紹，然后根據(jù)簡歷對量化or衍生品相關實習經(jīng)歷提問，之后是衍生品相關的專業(yè)問題

海通證券股衍對沖交易助理面試題

1.自我介紹
2.雪球期權(quán)的性質(zhì)，做雪球賺錢的原理
3.向上敲出看漲期權(quán)的delta變化曲線
4.了解哪些加速蒙卡的方法
5.交易員應該具備哪些品質(zhì)

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6月通過獵頭投遞總部固定收益部風控崗位；7月接到電話通知線上面試，部門同事和直管領導均在線參與；一周后線下面試，部門負責人及主要領導參與。

海通證券風險管理崗面試題

1、日常工作中風險監(jiān)控的流程和主要范圍；
2、對衍生品業(yè)務中交易對手授信和履保盯市的了解程度，審核交易時有哪些要點；
3、對于風控工作和業(yè)務開展起沖突如何看待；
4、薪資待遇要求等。

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網(wǎng)申/內(nèi)推→簡歷篩選→機考面試/網(wǎng)上測試（視公司而定）→電話面試→Superday面試網(wǎng)申和內(nèi)推一般都是提交簡歷和求職信（Cover Letter），以及提供各種資料和信息到HR進行簡歷篩選，其中的差別主要是網(wǎng)申可能會對一些條件做硬性要求，例如學校、成績、關鍵詞等等。如果這些硬性要求沒有達到，那么可能網(wǎng)申的簡歷都不一定會到HR的手上。

海通證券實習生面試題

1.之前做過什么？（大概就是讓你自己介紹一下之前的實習經(jīng)歷）
2.課程是否修完？是否有畢業(yè)論文的壓力。這個問題很明顯是在問時間是否可行了。
3.你覺得自己有哪些特點是適合投行工作的？
4.用三個詞介紹一下你為什么適合中信。

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發(fā)送簡歷，電話面試。主要形式是自我介紹+簡歷提問

海通證券債券日常實習生面試題

問了簡歷上的專業(yè)（非商科）修了哪些課程？
專業(yè)跨度較大，為什么想來做債？
了解哪些基礎知識？
提問簡歷上的幾段實習經(jīng)歷，都做了些什么？
對債承的了解？對債券市場的了解？
能夠?qū)嵙暥嚅L時間？

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海豚計劃面試，線下，三對一，都是保代或者MD級別的。比較輕松愉悅，問的都是行為題。

海通證券保薦業(yè)務崗面試題

1??自我介紹
2??對投行的理解
3??職業(yè)規(guī)劃
3??在之前項目上做了哪些工作，有小小的追問
4??做債和做股的區(qū)別，為什么想做股
5??接下去實習的安排
6??進入海通日常實習的投遞渠道

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