很多人過去,讓我們填求職表,當場篩選,學(xué)歷低沒有經(jīng)驗的直接刷,剩下學(xué)歷高的或者有大工廠經(jīng)驗的,40個人剩下8個人,后面一個個輪流面試,人事和財務(wù)科長一起面,面試很輕松,問的問題都很簡單,沒有什么壓力,跟聊天一樣,面完讓你不要走,等所有人面完做一份試題,試題好難…考試合格才進去下一輪,最后總經(jīng)理面試,沒有什么問題就錄取
面試官問的面試題:農(nóng)夫山泉股份有限公司一般會計人員面試題
首先自我介紹,后面問我家庭情況,家里人是做什么工作的,對以后的規(guī)劃,工作經(jīng)歷之類的,工作上遇到印象深刻的困難,自己如何解決的,還問了一些專業(yè)相關(guān)的問題,沒有特別刁鉆的問題
第一輪面試是小組群面,大概10-12人一組,所有崗位的都混在一起。有關(guān)水飲料的排序題,最后選一名面試者進行總結(jié)匯報。
面試官問的面試題:農(nóng)夫山泉股份有限公司財務(wù)專員/會計員面試題
兩個面試官根據(jù)面試表現(xiàn)對每個面試者提問。包括:有沒有什么想補充的,剛剛的表現(xiàn)如何,認為誰表現(xiàn)的最好,誰的貢獻最大等等。
到公司先填寫個人簡歷,做了一份excel考試題,題型偏數(shù)據(jù)分析和匯總。然后是兩個面試官同時負責面試,一個提問,一個負責記錄,采取的是一問一答的形式,該崗位需要出差,比較重視溝通能力。
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面試問題比較常規(guī),個人感覺比較側(cè)重穩(wěn)定性和溝通能力,賬務(wù)處理占比工作內(nèi)容不大,單休。
提問如下:
1.過往工作經(jīng)驗
2.離職原因
3.住所和交通工具
4.個人發(fā)展
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