通過校園招聘獲得面試機(jī)會，結(jié)構(gòu)化面試，一共三位面試官：面試速度比較快大概15分鐘左右，副面試官問題相對比較犀利，主面試官主要會問一些個人問題，最終被錄用但是薪資低于我的預(yù)期，個人感受面試比較松散，大家的問題都沒問技術(shù)問題。

浙江吉利控股集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略與運(yùn)營面試題

1.興趣愛好
2.家庭+個人情況（是否有對象、家里人支不支持來杭州、父母以及兄弟姐妹的情況）
3.對吉利的了解
4.對“加班”的標(biāo)簽如何看待
5.自己性格的優(yōu)缺點(diǎn)以及對于工作的影響
6.未來的職業(yè)規(guī)劃
7.怎么看待吉利的價值觀？
8.你的座右銘或者你相信的一句話是什么
9.對比同專業(yè)的同學(xué)，自己的優(yōu)勢在哪里
10.朋友如何評價你？
11.喜歡讀什么書？
12.實習(xí)過程中你印象最深刻的事是什么？
13.跟你的同事或者上級溝通，有了矛盾怎么辦？
14.為什么選擇這個崗位？是否接受外派？
如何看待所學(xué)專業(yè)和崗位不匹配的情況？

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面試是校招，下午開宣講會留下簡歷，初篩完成后會發(fā)短信通知晚上面試，會選擇學(xué)校的教室，兩個面試官分別面試兩個人。

浙江吉利控股集團(tuán)有限公司一級營銷員面試題

為什么選擇吉利控股集團(tuán)，對吉利旗下的汽車有沒有了解，在校學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?，你最喜歡的車是什么，為什么喜歡這輛車，是否是黨員。

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第一面是一個簡單的項目組負(fù)責(zé)人面試，主要采用線上視頻面試，難度簡單，但是專業(yè)不是很對口，所以通過概率不大。

浙江吉利控股集團(tuán)有限公司智能駕駛工程師面試題

1.首先問了一下對工作地點(diǎn)的要求，因為杭州灣有點(diǎn)偏
2.問了項目經(jīng)歷，主要看做的和這個崗位JD是否符合
3.問了一些個人特質(zhì)
整體氛圍很好

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