初試環(huán)節(jié)需攜帶個人材料進(jìn)行資格審核與基礎(chǔ)能力測試（包括邏輯思維與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)筆試；綜合面試由部門負(fù)責(zé)人評估崗位匹配度、溝通能力及職業(yè)規(guī)劃；終面環(huán)節(jié)由高管團(tuán)隊(duì)圍繞行業(yè)認(rèn)知、企業(yè)認(rèn)同及抗壓能力進(jìn)行深度評估，通過后需完成體檢與背景調(diào)查。整個流程注重行業(yè)特性與數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求的結(jié)合。

棗礦集團(tuán)it工程技術(shù)人員面試題

描述一個你主導(dǎo)或參與的技術(shù)項(xiàng)目，遇到的挑戰(zhàn)及解決方案。
如果團(tuán)隊(duì)成員對技術(shù)方案有分歧，你會如何協(xié)調(diào)？
如何看待礦業(yè)領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型？你有哪些技術(shù)能力可與之結(jié)合？

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面試官很和藹，整體比較順利，沒有問技術(shù)問題，聊了一下對工作的興趣，和生活方面的展望，最后聊了一下薪資待遇，通過后直接簽約了。

棗礦集團(tuán)技術(shù)工程面試題

對工作有什么要求嗎，對薪資待遇有要求嗎，有沒有考慮留在家鄉(xiāng)工作，介紹一下家人的情況，有沒有在本公司就值的？

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就是想找個地方分享一下，有一些話，不吐不快。
棗礦集團(tuán)大學(xué)生招聘，網(wǎng)上某論壇有信息，不過我是通過一個叔叔知道的消息，不是招聘會。
筆試考的全部是專業(yè)知識，只要將課本看過、重點(diǎn)知識掌握，網(wǎng)上搜搜題就好。尤其是網(wǎng)上百度文庫搜到的題，看一看，因?yàn)榻?jīng)典的專業(yè)知識就那么幾點(diǎn)。會計(jì)類的考試會有計(jì)算器提供。
面試是7個考官加若干工作人員面一個考生。
會有3分鐘自我介紹，介紹自己的基本情況和專業(yè)特長。
然后是一個固定的題加抽取的兩個小題。這個會在以后提到。
整體感覺是披著正規(guī)外衣的很不正規(guī)。面的時(shí)候會問到筆試的準(zhǔn)考證號。我面試時(shí)，老實(shí)說感覺很不好，讓我惡心。
本身有我技不如人的成分在內(nèi)，我不知道福費(fèi)廷，很多細(xì)分的知識，我只能答出一部分，我的表達(dá)能力一般，我心理上有抗拒，尤其是見到前面冒著濃煙的大煙囪，重污染。
但是，其他方面，我確實(shí)感到了惡心。
鄉(xiāng)親們，好好準(zhǔn)備筆試。面試的時(shí)候努力表現(xiàn)自己。好好爭取。即使面不上，也要努力生活，好好奮斗，等到龍出淺灘時(shí)，回首笑看不平處。

棗礦集團(tuán)物流中心面試題

固定題：專業(yè)知識的，CIF、D/P即期條件下的賣方要求修改提單上收貨人是否可行的問題、原因。
選擇題：合同有哪些要件
信用證
福費(fèi)廷（這個從來就沒有聽說過，除極個別人會，大家都掛在這兒了）
考的都是專業(yè)知識，老實(shí)說，挺難的，非常細(xì)分。

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