通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，大約過(guò)了三天接到電話通知面試。面試的時(shí)候我還在職，所以選在了下午。到達(dá)銀座信息科技總部后，首先要填寫一份正反兩面的面試表格，所問到的問題涉及個(gè)人全部信息，還有職業(yè)技能，崗位職能等等。



　　可能是我的工作經(jīng)驗(yàn)填寫的比較豐富，所以面試的時(shí)候人資部和產(chǎn)品部副總問到的全都是之前工作經(jīng)歷的事情。感覺他們并沒有太多的面試經(jīng)驗(yàn)，所以問題大多是想到哪里說(shuō)到哪里。副總很好奇我為什么要跳槽，并再三強(qiáng)調(diào)這邊是體制內(nèi)的企業(yè)，薪金水平并不高。



　　在面試官確定了我的工作經(jīng)歷之后，并沒有對(duì)具體工作技能提問太多，只是談了很多他自己對(duì)崗位職能的理解和要求，并通知我回去等通知。整個(gè)面試過(guò)程大約1個(gè)半小時(shí)。



　　隔天后接到了復(fù)試通知，這次我選擇了上午面談。不出所料，這次跟我談具體待遇的時(shí)候，副總沒有露面，人資的劉女士給了我一個(gè)并不太令人滿意的薪水標(biāo)準(zhǔn)。我回答的是需要回來(lái)考慮一下...



　　當(dāng)天下午，接到人資打來(lái)的電話，問何時(shí)可以到崗?？紤]到自己的生活狀況，還有還貸等壓力，我最終選擇沒有跳槽。

山東銀座商城股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1 驗(yàn)證你之前的工作經(jīng)歷

2 是否能接受創(chuàng)業(yè)企業(yè)的壓力

3 是否了解體制內(nèi)公司的工資構(gòu)成？

4 是否了解崗位職責(zé)？

5 何時(shí)能夠到崗？?

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1、面試人員在門口領(lǐng)表、填表，注意帶筆嗷。

2、稍候片刻，人資部的小頭目（應(yīng)該是女的）會(huì)帶你們穿過(guò)辦公區(qū)進(jìn)入內(nèi)部的一間會(huì)議室，大家圍著長(zhǎng)會(huì)議桌做一圈。按順序（按你先前交表的順序）和小頭目進(jìn)行面試，全過(guò)程在其它應(yīng)試人的關(guān)注下進(jìn)行。

3、問題每個(gè)人都差不多，介紹自己 100%會(huì)有，還會(huì)按照你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提問。比如你寫自己組織力強(qiáng)，就會(huì)問你到底組織過(guò)啥，例證等等，所以填簡(jiǎn)歷要考慮周到。

4、面試結(jié)束后，你就等電話，沒通知的話就掛掉了。還有復(fù)試，主要是部門經(jīng)理來(lái)見你們，最后好像還有大頭目講話 視察新人。

5、面試時(shí) 目光要和面試人有交流，聲音要清晰，不要怕說(shuō)錯(cuò)。他們喜歡自信的人。

我最后被刷掉，知道的就是以上。

山東銀座商城股份有限公司儲(chǔ)備干部面試題

介紹自己 100%會(huì)有

還會(huì)按照你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提問。比如你寫自己組織力強(qiáng)，就會(huì)問你到底組織過(guò)啥，例證等等?

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剛拿到山東銀座商城股份有限公司-濟(jì)南-產(chǎn)品經(jīng)理職位的offer，發(fā)點(diǎn)面經(jīng)，希望能幫助一些人



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