兩人面試,一個(gè)部門主管女性以及人事經(jīng)理男性,四十分鐘,沒有問職位涉及到的東西 介紹了部門工作,主要輔助銷售部,算支持部門,個(gè)人覺得不算公司核心部門。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題: 為什么來北京工作,對(duì)工資的期望,住址離公司得距離,一面是電話,二面兩個(gè)人一起在會(huì)議室,問了之前得工作,沒有深入細(xì)談,之后自我介紹,面試氛圍很好,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑得工作,面試就我一個(gè),員工流失率不高。