上海三星半導(dǎo)體有限公司 5人分享
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工資待遇
700 條
面試資料
230 條
待遇點(diǎn)評
先是人事問了一些個(gè)人情況,然后是用人部門的經(jīng)理面談,面試不成功的主要原因是相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,還需要一定的目標(biāo)客戶資源。
作自我介紹,工作的一些細(xì)節(jié),離開上一家公司的原因等等。
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“HR和部門經(jīng)理一起面主要是針對簡歷提一些...”
“先是人事問了一些個(gè)人情況,然后是用人部門...”