萬科集團(tuán) 110人分享
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萬科一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，不分崗位完全按照簽到順序組成一組，8個(gè)人，給了一個(gè)題目說，萬科某綜合性商業(yè)廣場(chǎng)的購(gòu)物、娛樂、餐飲、休閑、服務(wù)、商業(yè)的配套和比例，背景資料給了地址、周邊居民的收入、消費(fèi)偏好，還讓說出該綜合性購(gòu)物廣場(chǎng)的創(chuàng)新點(diǎn)在哪？
面試官問的面試題： 沒有提問，40分鐘自我介紹、小組討論、總結(jié)匯報(bào)、以及小組評(píng)價(jià)完全是自己來，自導(dǎo)自演。面試官就在后面走來走去觀察，記錄 中途沒有跟我們講任何話，就是小組8個(gè)人在40分鐘之內(nèi)搞定上述4個(gè)環(huán)節(jié)，不過各環(huán)節(jié)有時(shí)間建議，自我介紹每人10-15秒，小組討論25分鐘，小組點(diǎn)評(píng)8分鐘。其中我們當(dāng)時(shí)把小組討論和匯報(bào)拆分成5分鐘自己看題，想觀點(diǎn)，15分鐘小組討論交流，確定最終方案，最后5分鐘匯報(bào)人總結(jié)陳述。