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小紅書(shū) 231人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-03-15 16:45:20

小紅書(shū)工資待遇怎么樣

小紅書(shū)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有36位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),小紅書(shū)平均工資為14102元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),小紅書(shū)年終獎(jiǎng)平均30000元。 小紅書(shū)員工分享說(shuō):實(shí)習(xí)生/助理:通常是剛剛畢業(yè)或者在校學(xué)生,負(fù)責(zé)輔助各個(gè)部門的日常工作。 職員/專員:負(fù)責(zé)具體的工作任務(wù),如內(nèi)容編輯、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等。 主管/經(jīng)理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)拓展等工作,有一定的管理和決策權(quán)。 高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān):負(fù)責(zé)部門或者項(xiàng)目的整體規(guī)劃、戰(zhàn)略制定和執(zhí)行,對(duì)公司業(yè)務(wù)有更大的影響力。 高管/副總裁:負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,直接向公司CEO匯報(bào)。 關(guān)于晉升機(jī)會(huì),小紅書(shū)作為一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司,晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較好。員工可以通過(guò)表現(xiàn)突出、不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),以及對(duì)公司業(yè)務(wù)有貢獻(xiàn)來(lái)獲得晉升機(jī)會(huì)。

平均工資

¥14102

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":9450},{"name":"2019","value":10820},{"name":"2022","value":12666}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"9K-12K","value":3},{"name":"21K-24K","value":1},{"name":"24K-17K","value":2}]

小紅書(shū)工資待遇(共36條)

運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生工資待遇(上海,2022年)

2024-10-25 | 小紅書(shū)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

軟開(kāi)工資待遇(上海黃浦,2024年)

2024-09-23 | 小紅書(shū)

工資待遇:

工資收入 月薪:100000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

bsci審核員工資待遇(武漢,2019年)

2021-11-22 | 小紅書(shū)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
只在小紅書(shū)干了半年。工資沒(méi)有漲。五險(xiǎn)一金都有,薪酬體系還是完善的,畢竟是大公司了,只是最底層的員工,工資少的可憐,也不輕松。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
每天的工作就是不停重復(fù),像機(jī)器人一樣,坐在那邊點(diǎn)鼠標(biāo)。早點(diǎn)干完早點(diǎn)下班,但是很難早點(diǎn)干完,而且這種情況,是沒(méi)有加班費(fèi)的。排班很畸形,經(jīng)常排夜班。生物鐘完全沒(méi)打亂。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒(méi)有待滿一年,沒(méi)有年鐘獎(jiǎng)。哇為什么至少要這么多字啊,我擠不出來(lái)了。還差多少我在試一下看看到了沒(méi)有
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    小紅書(shū)工資待遇(共36條) 最后更新時(shí)間:2025-03-15 16:45:20

    上班時(shí)間 (小紅書(shū) ,共21條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (小紅書(shū) ,共21條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (小紅書(shū) ,共21條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    小紅書(shū) - 員工說(shuō)待遇

    小紅書(shū)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    實(shí)習(xí)生/助理:通常是剛剛畢業(yè)或者在校學(xué)生,負(fù)責(zé)輔助各個(gè)部門的日常工作。 職員/專員:負(fù)責(zé)具體的工作任務(wù),如內(nèi)容編輯、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等。 主管/經(jīng)理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)拓展等工作,有一定的管理和決策權(quán)。 高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān):負(fù)責(zé)部門或者項(xiàng)目的整體規(guī)劃、戰(zhàn)略制定和執(zhí)行,對(duì)公司業(yè)務(wù)有更大的影響力。 高管/副總裁:負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,直接向公司CEO匯報(bào)。 關(guān)于晉升機(jī)會(huì),小紅書(shū)作為一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司,晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較好。員工可以通過(guò)表現(xiàn)突出、不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),以及對(duì)公司業(yè)務(wù)有貢獻(xiàn)來(lái)獲得晉升機(jī)會(huì)。
    此信息由小紅書(shū)員工[軟件工程師]分享于2024年03月
    小紅書(shū)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有公積金,最低系數(shù)繳納。有下午茶,一周一次吧,電商節(jié)日會(huì)發(fā)一些衣服,生日有生日券,周年有周年券。
    此信息由小紅書(shū)員工[客服]分享于2019年09月
    小紅書(shū)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    只在小紅書(shū)干了半年。工資沒(méi)有漲。五險(xiǎn)一金都有,薪酬體系還是完善的,畢竟是大公司了,只是最底層的員工,工資少的可憐,也不輕松。
    此信息由小紅書(shū)員工[bsci審核員]分享于2021年11月
    小紅書(shū)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間,一般是在年底或新年之前,通常會(huì)與12月份的工資一同發(fā)放。具體發(fā)放時(shí)間可能會(huì)因公司政策而有所調(diào)整,需要根據(jù)公司內(nèi)部的通知來(lái)確認(rèn)。
    此信息由小紅書(shū)員工[軟件工程師]分享于2024年03月

    小紅書(shū)招聘工資

    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)(親子方向),北京-朝陽(yáng)區(qū)薪酬: 22-40k·15薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)(親子方向),上海-黃浦區(qū)薪酬: 22-40k·15薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位資深商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理(企業(yè)號(hào)/私域經(jīng)營(yíng)/營(yíng)銷工具),上海-黃浦區(qū)薪酬: 30-60k·16薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位資深商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理(企業(yè)號(hào)/私域經(jīng)營(yíng)/營(yíng)銷工具),北京-朝陽(yáng)區(qū)薪酬: 30-60k·16薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位資深商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(企業(yè)號(hào)/私域經(jīng)營(yíng)),上海-黃浦區(qū)薪酬: 30-60k·16薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位資深商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(企業(yè)號(hào)/私域經(jīng)營(yíng)),北京-朝陽(yáng)區(qū)薪酬: 30-60k·16薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位后端開(kāi)發(fā)工程師-財(cái)務(wù)資金,上海-黃浦區(qū)薪酬: 25-45k·16薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位創(chuàng)作者激勵(lì)運(yùn)營(yíng),北京-朝陽(yáng)區(qū)薪酬: 20-35k·16薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位創(chuàng)作者激勵(lì)運(yùn)營(yíng),上海-黃浦區(qū)薪酬: 20-35k·16薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 小紅書(shū)于2024年04月發(fā)布職位生態(tài)交付管理,上海-黃浦區(qū)薪酬: 20-40k·16薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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