共四輪,第一輪HR面試,問了下工作經(jīng)歷和離職原因就結(jié)束了 ,第二輪應(yīng)該是區(qū)經(jīng)面試吧,也是問了兩個(gè)問題就結(jié)束了 。然后莫名其妙的就被pass了。吐槽下,鄭州百勝的時(shí)間管理真是有夠爛的,第一輪面試通知3點(diǎn)到,等到6點(diǎn)鐘才輪到面試,第二輪通知九點(diǎn)半,等到11:30我面試完后面還有一半人,還要改到下午面試。這是我參加外企面試中時(shí)間安排最混亂的,沒有之一。終于明白KFC出來的人為什么都是執(zhí)行力高卻缺乏時(shí)間管理頭腦,給員工排個(gè)班都能一堆錯(cuò)。
面試官問的面試題: 工作經(jīng)歷,離職原因,你最成功的事情?