首先HR第一輪進(jìn)行電話面試,在電話中了解了一些過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并簡(jiǎn)單測(cè)試了一下英語(yǔ)口語(yǔ)能力。三天后HR電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試,首先用英文進(jìn)行自我介紹,然后談?wù)撋弦环莨ぷ麟x職原因,問(wèn)了一些采購(gòu)的流程和相關(guān)知識(shí),最后讓自己介紹一些工作中遇到的問(wèn)題。最后問(wèn)了一下薪資待遇問(wèn)題,感覺(jué)比較容易。
面試官問(wèn)的面試題: 1、面試官讓進(jìn)行自我介紹
2、面試官讓介紹家庭情況
3、面試官讓詳細(xì)說(shuō)一下之前工作流程
4、面試官問(wèn)了上一份工作離職原因
5、面試官讓敘述一次棘手的問(wèn)題是如何解決的。