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真人分享（浙江泰隆銀行）

浙江泰隆銀行怎么樣

浙江泰隆銀行的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 業(yè)務(wù)條線：客戶經(jīng)理-部門(mén)老總-行長(zhǎng) 柜面條線：柜員-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-副行長(zhǎng) 晉升機(jī)會(huì)城區(qū)內(nèi)支行晉升機(jī)會(huì)不多，村行或者偏遠(yuǎn)地區(qū)晉升機(jī)會(huì)還可以。年薪從幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等
此信息由浙江泰隆銀行員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年03月

浙江泰隆銀行有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司每個(gè)人都有年終獎(jiǎng)，同時(shí)還會(huì)有一兩千購(gòu)物卡發(fā)放，年終獎(jiǎng)根據(jù)個(gè)人到崗時(shí)間及業(yè)績(jī)量計(jì)發(fā)，所以每個(gè)人年終都不一樣，從幾千到幾萬(wàn)不等。一般年前發(fā)。
此信息由浙江泰隆銀行員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年03月

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)浙江泰隆銀行工作？: 有干勁，有耐心，有激情，不排斥和老年人打交道，喜歡營(yíng)銷，能夠一直保持高昂的情緒投入工作，具有良好的溝通能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力，自律性高，能開(kāi)拓市場(chǎng)并維護(hù)好老客戶關(guān)系。
此信息由浙江泰隆銀行員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年03月

所有浙江泰隆銀行公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（浙江泰隆銀行，共20條分享）

培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 浙江泰隆銀行

2018-10-16 | 校園招聘

面試過(guò)程：

初面：群面進(jìn)去十個(gè)人分為A\B兩組，先是每個(gè)人1分鐘的自我介紹，然后進(jìn)行小組討論，討論完后先推選一名成員總結(jié)觀點(diǎn)，再和對(duì)方小組進(jìn)行辯論，辯論完后，再由一名成員進(jìn)行總結(jié)。二面：?jiǎn)蚊妫M(jìn)去大概有7/8個(gè)面試官，先自我介紹，然后面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，還有就是會(huì)問(wèn)接不接受去其他城市工作，期待的薪資以及營(yíng)銷能力。

面試官問(wèn)的面試題：

然后面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，還有就是會(huì)問(wèn)接不接受去其他城市工作，比如浙江的一些二線城市，有沒(méi)有社會(huì)資源，期待的薪資以及你會(huì)如何去營(yíng)銷一個(gè)產(chǎn)品，要是客戶不配合的話你會(huì)如何向他推銷產(chǎn)品，最后一個(gè)問(wèn)題是可以向他們提出一個(gè)自己最想知道的疑問(wèn)。

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