[菁鯉培訓生]公司節(jié)奏目前還不知道，下班準不準時也不知道

2021-11-02 14:59:14 | 涇陽

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏目前還不知道，下班準不準時也不知道，周末要不要加班也不知道，加班應該沒有補貼，這些也是我想了解的，今天剛收到offer，還在思考，等網友回答

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利還挺多的，有車補，公積金也是全交，房補沒有，補充保險也是有的，每年還有探親假、親情價等多個假期，另外家庭和工作地不是一個城市的，還會有4到10天的假期不等，每年會給父母打親情基金，每個月也就幾百塊錢

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，一般在最后一個季度發(fā)放，年終獎應該按照每個分行的年終利潤來發(fā)放，獎金數目不等，具體的我也不知道，我也是今天剛收到offer，來看看關于泰隆銀行的情況，

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[總行職能]優(yōu)勢：晉升快，很缺人，如果跟對領導能鍛煉人

2021-09-22 09:28:30 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

優(yōu)勢：晉升快，很缺人，如果跟對領導能鍛煉人，也能學到很多東西。 劣勢：同業(yè)認可度不高，即便有職務，同業(yè)跳槽時也有可能往下降。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

內部氛圍挺好的，但是如果想認真做事，真的干事創(chuàng)業(yè)的話，建議不要去，如果只是想摸摸魚順便學點經驗技能和拿點工資的可以試試看。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性挺大的 是否適合長期發(fā)展還是要看個人的，這個模式有的人合適，有的人不合適，還是要看適配度，尤其是文化適配度。

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[客戶經理]業(yè)務條線：客戶經理-部門老總-行長

2020-03-19 15:48:04 | 杭州拱墅

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

業(yè)務條線：客戶經理-部門老總-行長 柜面條線：柜員-營業(yè)經理-副行長 晉升機會城區(qū)內支行晉升機會不多，村行或者偏遠地區(qū)晉升機會還可以。 年薪從幾萬到幾十萬不等

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司每個人都有年終獎，同時還會有一兩千購物卡發(fā)放，年終獎根據個人到崗時間及業(yè)績量計發(fā)，所以每個人年終都不一樣，從幾千到幾萬不等。一般年前發(fā)。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

有干勁，有耐心，有激情，不排斥和老年人打交道，喜歡營銷，能夠一直保持高昂的情緒投入工作，具有良好的溝通能力及應對突發(fā)事件能力，自律性高，能開拓市場并維護好老客戶關系。

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