優(yōu)創(chuàng)的面試總的來說,分為四輪:一、刪選簡歷,根據意向簡歷電話詢問“是否對他們的工作有意向,是否過英語四級,是否要參加面試”等,如果簡歷篩選合格就安排面試,不合格便沒有回應;二、筆試和上機測試,筆試重要是用英文填寫你的簡歷(除了中文名字之外全部用英文填寫),最后會有篇100字左右的作文,主要是論述一個中心點,跟以前考試的英語作文差不多;上機測試的話以英語閱讀為主,都是單選題,主要考反應能力,在規(guī)定的時間完成所有的題目(題型的話包括找規(guī)律、在圖片上尋找信息等,還有數字計算題)不是很難,但也很考人腦力;上機測試的最后是打字測試,打英語短文,注意大小寫和標點符號(25字/分鐘以上,正確率在95%以上)這是它的測試標準;三、面試。上機測試通過之后便是面試了,面試是一對一的面試,中英文相結合,根據個人英語水平自行發(fā)揮。四、培訓,當通過面試后,就會給你安排培訓,通過培訓后才能給你發(fā)放offer,然后才能入職。我是參加了培訓,沒有通過考核,被刷下來的,要問培訓難嗎?不難,就是我沒有通過而已,。難點嗎?好多軟件考試跟平常是不一樣的,聽天由命和個人的臨時發(fā)揮,考的很細(都是教材上的,奶奶的好多點當時根本沒有注意,說多了都是淚?。?,還有打字測試貫穿全程,打算去這個公司的小伙伴們要練練打字的速度啊,注意是英文的(不是中文哦),打字非一日之功,要多多練習,反正我是蠻喜歡這個公司的企業(yè)文化和工作氛圍的,美女還那么多,不愁找不著對象,本人現在在肯德基做儲備經理,如果將來還有機會的話還是會選擇去這個企業(yè)試試的。此工作適合穩(wěn)定的女生,不適合要掙打錢漢子們,哈哈,因為工資不是很高,但是待遇超級好,還是正規(guī)大公司,找工作遇到太多皮包公司了,小伙伴們一定要注意啊,寶寶心里苦,但是寶寶不說
面試官問的面試題: 面試官提出的問題:1、請你做個自我介紹吧。就像平常那么介紹就行了,不過因為是外資企業(yè),對英語的要求比較高,為你證明你的英語水平,so,用英文吧,溫馨提示,提前寫好稿子,背一下,自我介紹的時候語速慢一點,再加點手上動作,大師都是這么吞吞吐吐說英語的,瞬間高大上了有木有。2、針對你的簡歷問你幾個問題,鑒于自我介紹時用英語,hr肯定會用英語問你問題,提前準備一下你簡歷上實習和實踐經驗的術語,能聽懂就回答,實在聽不懂就說Can i speak Chinese? hr一定會說yes的,所以后面就見招拆招啦;鑒于這個工作是客戶助理,所以特別穩(wěn)定,所以你一定要說你喜歡和想找穩(wěn)定性的工作,對工資也沒有什么要求,它要什么樣的你給它什么樣的就 ok 了,不過還是覺得你如果是真的喜歡這份工作的話才去面試,不然就不要浪費寶貴的找工作時間了,就像我花了半個月,還是沒去鳥,不過倒是幫我好好復習了下英語,還愉快的度過了一周,哈哈,希望對你有所幫助!