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無錫信捷電氣股份有限公司 107人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2025-03-13 16:17:57

無錫信捷電氣股份有限公司工資待遇怎么樣

無錫信捷電氣股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有47位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,無錫信捷電氣股份有限公司平均工資為9239元/月,其中38%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,38%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,無錫信捷電氣股份有限公司年終獎平均27214元。 無錫信捷電氣股份有限公司員工分享說:這類公司一般規(guī)模大,規(guī)則制度健全,福利待遇好。首先這些企業(yè)“不差錢”,其次對自己公司非常有信心,認為自己能夠留住人才。它們通常在月初就把工資發(fā)了,甚至有的公司在月底就把當月工資發(fā)下去了。這體現(xiàn)的是公司對員工的信任。 這類公司愿意花大價錢留下人才,過節(jié)禮品、生日紅包、加班補助、高溫補助、帶薪休息一樣都不會少。年底雙薪、四個月年終獎等,公司花起錢來不會手軟。如果能夠進入這樣的公司,那你就賺大發(fā)了

平均工資

¥9239

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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無錫信捷電氣股份有限公司工資待遇(共47條)

上位機軟件工程師工資待遇(無錫,2024年)

2024-11-04 | 無錫信捷電氣股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:不清楚
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

上位機軟件工程師工資待遇(江蘇,2024年)

2024-10-31 | 無錫信捷電氣股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:12500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

自動化集成工程師工資待遇(無錫,2022年)

2022-07-05 | 無錫信捷電氣股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年調(diào)薪,200左右可能根據(jù)自己的績效來有所浮動,還可以有基本的五險一金,轉(zhuǎn)正之后可能會有年終獎
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司采取大小周方式,如果需要加班有一定加班費,年假是采取累計制,基本準時下班,但不同的崗位會有差別。
你選擇加入無錫信捷電氣股份有限公司的原因是什么?你覺得加入無錫信捷電氣股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
首先是自己專業(yè)方面相對對口,可能在未來的職業(yè)道路上會有一定的幫助,在信捷里面一開始的一段路肯定會有坎坷,堅持,以及找好自己的方向也許會更好。

ct機械工程師工資待遇(無錫濱湖,2024年)

2024-03-04 | 無錫信捷電氣股份有限公司

自動化系統(tǒng)集成工程師工資待遇(無錫錫山,2022年)

2023-09-20 | 無錫信捷電氣股份有限公司

plc電氣工程師工資待遇(無錫,2023年)

2023-04-14 | 無錫信捷電氣股份有限公司

IT技術(shù)支持工資待遇(濱湖,2023年)

2023-02-15 | 無錫信捷電氣股份有限公司

it技術(shù)支持工程師工資待遇(無錫濱湖,2022年)

2022-10-22 | 無錫信捷電氣股份有限公司

erp技術(shù)支持工資待遇(無錫濱湖,2022年)

2022-10-18 | 無錫信捷電氣股份有限公司

招聘專員工資待遇(無錫,2022年)

2022-09-27 | 無錫信捷電氣股份有限公司

無錫南長工資待遇(無錫信捷,2022年)

2022-09-26 | 無錫信捷電氣股份有限公司

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    上班時間 (無錫信捷電氣股份有限公司 ,共27條分享)

    • 是否準時下班(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 5.5天 逐條查看

    五險一金 (無錫信捷電氣股份有限公司 ,共25條分享)

    • 是否有保險(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (無錫信捷電氣股份有限公司 ,共18條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般還可以 逐條查看

    無錫信捷電氣股份有限公司 - 員工說待遇

    無錫信捷電氣股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司很好,這類公司一般規(guī)模大,規(guī)則制度健全,福利待遇好。首先這些企業(yè)“不差錢”,其次對自己公司非常有信心,認為自己能夠留住人才。它們通常在月初就把工資發(fā)了,甚至有的公司在月底就把當月工資發(fā)下去了。這體現(xiàn)的是公司對員工的信任。 這類公司愿意花大價錢留下人才,過節(jié)禮品、生日紅包、加班補助、高溫補助、帶薪休息一樣都不會少。年底雙薪、四個月年終獎等,公司花起錢來不會手軟。如果能夠進入這樣的公司,那你就賺大發(fā)了。 10-15號 競爭力不如上述企業(yè),但是效益還算不錯,重視管理,遵守制度。 這些企業(yè)本身雖然談不上“大富大貴”,但是掏錢出來給員工發(fā)工資這件事兒還是做得到的。這類企業(yè)有自己的目標和原則,雖說規(guī)模體量不高,但是在發(fā)展上已經(jīng)步入正軌。雙休日、節(jié)假日福利也不會少,只不過手筆相對第一類巨頭們沒那么大。你也用不著抱怨,要知道比你慘的人多得是,很多人要等到20號以后才能領(lǐng)到上一個月的工資。 15-30號 多為私營小企業(yè)、技術(shù)含量較低的勞動密集型公司。 15號以后發(fā)工資是為了什么?說白了就是壓工資唄。這類公司吸引力差,老板本人對自己公司也沒什么信心,如果不壓員工半個月到一個月的很難根本留不住人。這也讓員工在離職的時候要好好想一想:如果我辭職,那我這半個多月的工資還能要的回來嗎? 這類企業(yè)通常入職門檻較低,人員流動性高,公司領(lǐng)導法律意識較差(或者十分精通于鉆法律的空子)。在這樣的公司里工作,雙休一般無法保證,加班有可能也不會有加班費。至于一年14薪、帶薪休假、年底獎金什么的,也僅僅存在于老板的嘴里,不太可能被落實下來。 當然,以上只是經(jīng)驗之談,不排除有例外情況。不過,公司人文環(huán)境如何、福利待遇怎么樣,作為公司的一名員工,相信你自己心里也有數(shù)。誰都想進好公司,但是你有沒有相應的能力?與其抱怨待遇不佳,不如從自己身上找問題
    此信息由無錫信捷電氣股份有限公司員工[ios開發(fā)實習工程師]分享于2020年03月
    無錫信捷電氣股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    這類公司一般規(guī)模大,規(guī)則制度健全,福利待遇好。首先這些企業(yè)“不差錢”,其次對自己公司非常有信心,認為自己能夠留住人才。它們通常在月初就把工資發(fā)了,甚至有的公司在月底就把當月工資發(fā)下去了。這體現(xiàn)的是公司對員工的信任。 這類公司愿意花大價錢留下人才,過節(jié)禮品、生日紅包、加班補助、高溫補助、帶薪休息一樣都不會少。年底雙薪、四個月年終獎等,公司花起錢來不會手軟。如果能夠進入這樣的公司,那你就賺大發(fā)了
    此信息由無錫信捷電氣股份有限公司員工[ios開發(fā)實習工程師]分享于2020年03月

    無錫信捷電氣股份有限公司招聘工資

    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位商務(wù)專員(J10004),無錫·濱湖區(qū)薪酬: 5-8千·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位圖形算法工程師(J10197),無錫薪酬: 1.5-2.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位銷服業(yè)務(wù)支持專員(J10008),無錫·濱湖區(qū)薪酬: 9千-1.2萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位供應商管理工程師(SQE)(J10269),無錫·濱湖區(qū)薪酬: 7-9千·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位數(shù)字技術(shù)支持(J10263),無錫·濱湖區(qū)薪酬: 6千-1萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位AI系統(tǒng)開發(fā)工程師(J10145),無錫·濱湖區(qū)薪酬: 2-4萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位算法工程師(AGV)(J10205),無錫薪酬: 1.5-2萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位大客戶銷售-蘇皖區(qū)(J10161),無錫薪酬: 1-2萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位電機生產(chǎn)工藝主管(J10086),無錫·濱湖區(qū)薪酬: 1.1-1.8萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 無錫信捷電氣股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位C++開發(fā)工程師,無錫·濱湖區(qū)薪酬: 1.5-2.2萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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