真人分享（ 中國(guó)重汽杭發(fā)公司 ）
中國(guó)重汽杭發(fā)公司怎么樣
- 你覺(jué)得中國(guó)重汽杭發(fā)公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景不太好，沒(méi)有跟上新能源汽車(chē)的步伐，產(chǎn)品技術(shù)儲(chǔ)存不夠，而且很多業(yè)務(wù)都被調(diào)配給濰柴了，重汽的發(fā)動(dòng)機(jī)資源不夠。
此信息由中國(guó)重汽杭發(fā)公司員工[發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)崗]分享于2021年11月
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍不太好，內(nèi)卷嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)靠壓榨員工加班上位，不適合年輕人來(lái)，會(huì)很郁悶，不過(guò)也有好領(lǐng)導(dǎo)，只不過(guò)大環(huán)境不好。
此信息由中國(guó)重汽杭發(fā)公司員工[發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)崗]分享于2021年11月
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 新員工流動(dòng)性很大，比較適合不差錢(qián)，躺平的人來(lái)，老員工基本都是薪資收入和公司綁牢了，走不了
此信息由中國(guó)重汽杭發(fā)公司員工[發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)崗]分享于2021年11月
公司動(dòng)態(tài)
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“
基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班”
詳情>>
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工/關(guān)注者 的評(píng)價(jià)
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“
基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班”
詳情>>
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“
基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班”
詳情>>
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“
基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班”
詳情>>
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“
績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班”
詳情>>
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“
績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班”
詳情>>
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“
績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班”
詳情>>
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“
績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班”
詳情>>
- 中國(guó)重汽杭發(fā)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“
績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班”
詳情>>
