應(yīng)聘的是朝陽計(jì)劃的養(yǎng)殖 首先是簡歷投遞 然后在郵箱里收到一份類似問卷的題 要求回答完 和公務(wù)員的有些題差不多 接著是初面 初面是電話面試 主要就問了一些比較簡單的問題 像聊天一樣 二輪是群面 給了一些關(guān)鍵詞 讓用這些詞描繪自己的一個(gè)故事 然后提了一個(gè)問題 讓群體商量后作答 主要是考察反應(yīng)能力 分析能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 團(tuán)隊(duì)合作
面試官問的面試題: 你問什么要來這個(gè)公司
你了解這個(gè)行業(yè)嗎
你在學(xué)校有學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn)嗎
等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等多等等等等等