因?yàn)槭寝o職后的第一次面試,而且本人稍微有點(diǎn)內(nèi)向,所以面試的時(shí)候很緊張,說(shuō)話語(yǔ)速太快,而且表達(dá)不清,當(dāng)時(shí)是1個(gè)HR面試兩個(gè)人,先是讓你們都做一下自我介紹,然后問(wèn)一下你們的離職原因,還針對(duì)離職的東西問(wèn)了很多比較細(xì)的問(wèn)題,然后問(wèn)你們對(duì)百勝餐飲有沒(méi)有了解,當(dāng)時(shí)我以為面試官是問(wèn)我對(duì)面的另一個(gè)人,所以我一句話都沒(méi)說(shuō),就等著她提問(wèn)我,我再答,但是我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,她是兩個(gè)人一起問(wèn)的,我傻在那里等她問(wèn)我的時(shí)候,她居然就問(wèn)下一個(gè)問(wèn)題了,然后那次面試當(dāng)然就沒(méi)過(guò)了
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.你離職的原因
3.你對(duì)百勝餐飲的了解
4.你管理方面印象最深的一件事,能比較體現(xiàn)你能力的
5.你有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)的