從電話面試到部門頭頭面試基本上有3輪。通過HSBC hr的電話面試(第一輪)后,她會再打一通電話告訴你電話面試通過了,然后說xx部門有一個xx職位現(xiàn)在空缺,詢問你有沒有意向。 有意向的話就會進入第二輪面試,主要是部門的同事負責(zé)面試,共三小輪,第一輪是同部門同級別的人負責(zé)的,基本上看看你人好不好相處(人格測試),工作能力怎么樣什么的。第二輪是小組leader負責(zé),主要看你工作能力和曾經(jīng)的工作背景,符不符合這個崗位什么的(職業(yè)技能測試)。第三輪是部門經(jīng)理負責(zé)的,感覺是主要看你的格局(大局觀?)怎么樣,有沒有潛力。 通過第二輪后還有第三輪,是香港HSBC那邊的視頻面試,面試地點還是會回到匯豐的公司內(nèi)部,可能怕是視頻需要記錄或者擔(dān)心視頻會流出到互聯(lián)網(wǎng)上吧。
面試官問的面試題: 你最好的朋友現(xiàn)在都在哪幾個城市?
如果需要你調(diào)查一個大陸的未上市保險公司的最新股權(quán)結(jié)構(gòu),你會怎么調(diào)查?
如果一個任務(wù)要求你搜尋一些商業(yè)信息,但你找不到需要的信息,而且任務(wù)馬上就要提交了,你會怎么辦?
你的理想薪水是多少?
你有什么興趣愛好?