首先是有一個(gè)行測(cè)題,題庫(kù)和德勤的一樣,不太難,但是題比較新;筆試過(guò)后會(huì)有hr加微信,然后和部門(mén)主管一起視頻面試,面試過(guò)程很短,也比較輕松,主要是部門(mén)主管問(wèn),hr就問(wèn)幾個(gè)簡(jiǎn)單的基本問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: hr:英語(yǔ)能否作為工作語(yǔ)言;能給吉利帶來(lái)什么;能否接受基層輪崗一年,期間可能會(huì)有兩班倒;有沒(méi)有通宵過(guò)在干什么。
部門(mén)主管:對(duì)預(yù)算管理的理解;認(rèn)為什么特質(zhì)最重要;實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中對(duì)你最大的幫助;為什么選擇吉利。