- 請說說你在杭州娃哈哈集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司還是比較重視人才的，比較能夠鍛煉人，經(jīng)常會(huì)開會(huì)和競崗，老板用人不拘一格，工作比較自由，一切是以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。
此信息由杭州娃哈哈集團(tuán)員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年01月
- 杭州娃哈哈集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般都是半年或者一年漲一次工資，工資漲幅200左右，主要還是要看崗位晉升才有大的發(fā)展，薪酬體系比較完善。
此信息由杭州娃哈哈集團(tuán)員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年01月
- 杭州娃哈哈集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司沒有年終獎(jiǎng)，但是有年終的業(yè)績考核，每年的年末，遼寧省地區(qū)的所有客戶經(jīng)理到沈陽，一起參加競崗。
此信息由杭州娃哈哈集團(tuán)員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年02月
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