婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

東方證券 276人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

東方證券怎么樣

你覺(jué)得東方證券未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展前景良好,和同類公司相比無(wú)明顯優(yōu)勢(shì),在行業(yè)中處于中上游地位,排名在券商中穩(wěn)定在10-15名左右。
此信息由東方證券員工[研究所實(shí)習(xí)生]分享于2022年07月
東方證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還行,壓力有一些,團(tuán)隊(duì)看你具體分那個(gè)組,總體都還行,領(lǐng)導(dǎo)看你具體分到哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo),但基本還行。
此信息由東方證券員工[研究所實(shí)習(xí)生]分享于2022年07月
東方證券的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性還行,處于業(yè)界平均水平,應(yīng)該算可以適合長(zhǎng)期發(fā)展,具體情況不清楚,我只是個(gè)實(shí)習(xí)生而已。
此信息由東方證券員工[研究所實(shí)習(xí)生]分享于2022年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(東方證券,共128條分享)

2018-11-09 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面是群面,兩個(gè)面試官。 一面是9,10個(gè)人一起面的,兩個(gè)面試官,一個(gè)開始讓大家談?wù)剬?duì)于債券交易,證券公司業(yè)務(wù)的了解情況。接下來(lái)問(wèn)大家有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn),最后每個(gè)人做了自我介紹,面試官做了記錄。招聘是實(shí)習(xí),兩三個(gè)月以后測(cè)評(píng)然后差額留用,留用率一半左右

面試官問(wèn)的面試題:

1.你覺(jué)得成為一名優(yōu)秀的交易員需要具備哪些素質(zhì)? 2.你在自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中有哪些收獲? 3.你對(duì)明年的宏觀經(jīng)濟(jì)怎么看? 4.如果被錄取了,想?yún)⑴c什么品種的交易?

公司動(dòng)態(tài)

  • 東方證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 東方證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 東方證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 東方證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 東方證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 東方證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 東方證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
国产精品99一区二区三区| 国产超碰在线观看免费| 亚洲中文字幕在线观看黑人| 国产二级一级内射视频播放| 91插插插外国一区二区婷婷| 国产成人人人97超碰熟女| 精品欧美国产一二三区| 欧美偷拍一区二区三区四区| 草草视频福利在线观看| 黄片美女在线免费观看| av中文字幕一区二区三区在线| 日韩免费av一区二区三区| 日本免费一区二区三女| 亚洲精品黄色片中文字幕| 欧美一级特黄特色大色大片| 99久久免费看国产精品| 婷婷一区二区三区四区| 亚洲熟女少妇精品一区二区三区| 免费在线播放一区二区| 国产亚洲精品香蕉视频播放| 九九热精品视频免费观看| 91亚洲精品综合久久| 国产在线一区中文字幕| 视频在线免费观看你懂的| 精品人妻精品一区二区三区| 精品女同一区二区三区| 国产欧美日韩不卡在线视频| 国产欧美性成人精品午夜| 精品久久av一二三区| 国产麻豆成人精品区在线观看| 久久婷婷综合色拍亚洲| 国产精品不卡一区二区三区四区 | 国产女性精品一区二区三区| 好吊妞视频这里有精品| 麻豆剧果冻传媒一二三区| 日本高清不卡在线一区| 国产不卡在线免费观看视频| 狠色婷婷久久一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区免| 亚洲天堂精品一区二区| 尤物天堂av一区二区|