一面是群面,兩個(gè)面試官。 一面是9,10個(gè)人一起面的,兩個(gè)面試官,一個(gè)開始讓大家談?wù)剬?duì)于債券交易,證券公司業(yè)務(wù)的了解情況。接下來(lái)問(wèn)大家有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn),最后每個(gè)人做了自我介紹,面試官做了記錄。招聘是實(shí)習(xí),兩三個(gè)月以后測(cè)評(píng)然后差額留用,留用率一半左右
面試官問(wèn)的面試題: 1.你覺(jué)得成為一名優(yōu)秀的交易員需要具備哪些素質(zhì)?
2.你在自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中有哪些收獲?
3.你對(duì)明年的宏觀經(jīng)濟(jì)怎么看?
4.如果被錄取了,想?yún)⑴c什么品種的交易?