最后更新時間：2020-10-23 20:25:21

北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司平均工資為9000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥9000

更新于2020年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司工資待遇（共 2條）

北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司工資待遇(共2條)

市政道路設(shè)計人員工資待遇(北京，2020年)

2020-10-23 | 北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不會漲工資，旱澇不保，好的時候不多發(fā)，別公司差的時候這公司也少發(fā)。基本是用剛畢業(yè)的新人，待幾年后畫圖不如新人了帶不上大項目就靠邊站了
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 見項目倒是不少，就是不了了之的很多。畫大餅太厲害。項目組織能力和整體的技術(shù)能力不太有優(yōu)勢，主要是人員流動比較大。一個部門三四十人，有時候一年能走十幾個人
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒最后一季度會稍微多兩三千每個月。人員流動比較大，平時每個季度要是少了，過年也不會給補，這跟很多方面都有關(guān)系。里面的事兒比較雜。也有當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)飄了把自玩廢了的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

橋梁工程師工資待遇(北京，2013年)

2014-02-14 | 北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:6000元加班工資:100元/小時績效工資:4000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):6天

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上班時間（北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司，共2條分享）

是否準時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險一金（北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司，共2條分享）

是否有保險（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不會漲工資，旱澇不保，好的時候不多發(fā)，別公司差的時候這公司也少發(fā)。基本是用剛畢業(yè)的新人，待幾年后畫圖不如新人了帶不上大項目就靠邊站了
此信息由北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司員工[市政道路設(shè)計人員]分享于2020年10月

北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒最后一季度會稍微多兩三千每個月。人員流動比較大，平時每個季度要是少了，過年也不會給補，這跟很多方面都有關(guān)系。里面的事兒比較雜。也有當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)飄了把自玩廢了的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
此信息由北京城建設(shè)計研究總院有限責(zé)任公司員工[市政道路設(shè)計人員]分享于2020年10月